0755-86212290
工作日 9:00-18:00
國家規定的員工福利
我們來說說法定員工福利到底有哪些?理論上的福利認為是用人單位根據國家法律規定或部門規章訂立及自身情況訂立的以保證職工身體健康和正常工作和改善性福利。
相關內容
童工每日16個鐘頭工作中違反規定嗎？
仙女啊伴隨著暑期的來臨，許多的高中學生做為童工進到到公司中開展工作中。她們不是由于家庭年收入有些是為了更好地提升自身的眼界，累積大量的工作經驗。童工每日16個鐘頭工作中違反規定嗎?這也是違反規定的個人...
國家法定日加班費怎么計算
一、國家法定日加班工資怎么計算?國家法定日加班費依照自己3倍工資核算。《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》明文規定：(1)公司單位依規安排員工在日法定標準運行時間之外增加運行時間的，依照不低于勞動...
國家規定加班費如何計算？
一、國家規定加班工資如何計算？國家規定加班費應該是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比，加班費派發額的關鍵是基數。二、歸類測算明確了加班費的測算數量后，還務必區別不...
引產手術請假國家規定的產假時間是多長時間
一、引產手術請假國家規定的產假時間是多長時間?《女職工勞動保護特別規定》第七條 女工生孕享有98天產假，在其中產前可以請假15天;孕婦難產的，應提升產假15天;生孕雙胞胎的，每多生孕1個寶寶，可提升產假15天。...
因老總欠薪私拿企業錢是不是合理合法？
一、因老總欠薪私拿企業錢是不是合理合法?因老總欠薪私拿企業錢不是合理合法，私自拿薪水的錢才會造成挪用資金罪的產生。企業欠薪是一個常用的問題，員工可以根據接下來的辦法處理：到工作行政機關檢舉(通常是工作...
員工一次性安家費測算要求是啥
1、按置的花費是依據公司本身狀況來算的。針對按置花費沒有實際規范。2、公司改制歸屬于內部行政行為,根據主流媒體通告就可以不必出文。員工也沒有權利規定改革企業出文。3、依據《勞動法》第五條要求,員工在公司...
企業欠薪的合同違約金繳納規范是啥？
一、企業欠薪的合同違約金繳納規范是啥?企業欠薪的合同違約金理應依據勞動合同書中承諾的具體情況來解決，公司單位有下述情況之一的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是經濟補償金;勞務報酬小于本...
一般情形下加班加點工資怎么算
一、一般情形下加班加點工資怎么算國家規定的加班費計算方式平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比，加班加點 費派發額的關鍵是基數。員工加班工資的數量...
一般情形下購買到仿貨如何賠付
一、一般情形下購買到仿貨如何賠付?購買到的仿貨是一般物件，可以得到三倍賠付。如果是食品類，可以規定十倍賠付。依據在我國新食品安全法要求，生產制造不符食品安全標準的食品類或是市場銷售明知道是不切合食品...
假如欠薪不給該怎么辦？
一、假如欠薪不給該怎么辦？1、向本地工作監管部門舉報。2、去人力資源與勞動保障局申請勞動仲裁。3、去本地法院請律師打官司，申請支付令。4、依據國家規定在訴訟或起訴的情況下，規定除在規范的時間內全額的付款...
粵公網安備 44030502007904號