0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工年過節福利
逢年過節,如何發放福利是職工關心、單位卻糾結的事。職工應得的正常福利究竟有哪些?
相關內容
上年漲薪9%2020年各領域廣泛漲跌，上漲幅度將達5%-10%
薪水是增是漲，一向是初入職場人員最關注的話題討論。昨日，中國權威性人力資源管理咨詢顧問公司——太和顧問公布了2009年薪酬調查報告與剖析。2009年，受金融風暴沖擊性，重慶市各領域均值薪酬年增長率僅有9%，是...
北京市平穩就業補貼增至600
昨日，北京人力社保局公布《有關再次執行適用企業平穩學生就業職位現行政策相關難題的通告》，規定將平穩學生就業崗位補貼、社保補助和學習培訓補帖的審核限期增加迄今年12月31日。崗位補貼的規范逐步提高，將由上...
勞動報酬占GDP比例連降22年
1983年為56.5%，2005年降至36.7%，近1/4工人5年未加工資，全總稱收入分配改革關鍵在提高工資。中華全國總工會集體合同部部長張建國日前接受中工網采訪時表示，當前備受關注的收入分配制度改革關鍵在于提高工人待遇...
機關事業單位留職停薪協議怎么寫，簽訂合同必須注意什么？
近些年在我國早已取消了員工留職停薪的規章制度，此類狀況在中國九十年代比較普遍，現階段咦慢慢消退。可是2020年來，我國又再次要求了該項現行政策，目地取決于激勵機關事業單位的定編內的有工作能力的員工自主創...
薪年假“折扣”源于保障機制虛置
依據2008年1月1日起執行的《職工帶薪年休假條例》，員工總計工作中已滿一年不滿意十年的，年帶薪年休假5天；已滿十年不滿意20年的，帶薪年休假10天；已滿20年的，帶薪年休假半個月。我國法定休假日、法定節假日不...
國家公務員年休假規定是啥?
年假針對每一個員工而言全是十分的關鍵的，由于繁忙了一一年，年末的請假大家都非常的希望，由于這個時候能夠好好地的減輕一下焦慮不安的心態。可是針對國家公務員而言她們的年假全是有要求的，而國家公務員年休假...
發燒感冒等一般癥狀休假有薪水嗎
發燒感冒休假有薪水嗎?如果有，薪水是怎么計算的?堅信許多員工都是有那樣的疑惑，下邊我將對于這種難題向大伙兒詳解。 依據原社會保障部《企業員工生病或非因工受傷醫療期規定》 第三條：企業員工因生病...
留才規律：有效的薪酬福利管理體系
近段時間，中央企業違反規定薪酬鬧得議論紛紛，員工薪酬福利也變成大家關心的一個聚焦點。如何設計制作有效合理的員工福利呢?一、請假日1、帶薪年休假在本企持續工作中滿一年之上的員工，享有帶薪年休假。國家法定...
2018中山市最少是薪水是多少
個人社保是如今近段時間在我國全力實行的一種商業保險福利現行政策，一般來說便是歌曲當你老了或是是退休后都是會派發相對應的賠償金的。有關中山市的個人社保我覺得很多人全是不清楚的。下邊就要我為大伙兒產...
一二線城市薪酬差別變小，二線城市優秀人才提升
近日公布的2011年總體獎酬調查報告表明，2012年我國企業雖仍將堅持不懈提升人力資源資金投入，但預估漲薪力度(10%)相較2011年的具體漲薪率(10.9%)會有一定的降低。此外，伴隨著農村基層員工在一線與二線城市的薪酬...
粵公網安備 44030502007904號