0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業員工的第一福利
在一個優秀的企業,企業員工的第一福利是高薪
相關內容
企業福利！！贛州港“單一窗口”暨電子口岸今日逐漸實施啦……
企業福利！！贛州港“單一窗口”暨電子口岸今日逐漸實施啦……今天早上，贛州港“單一窗口”暨電子口岸實施典禮舉辦，它是贛州港基本建設經營有史以來的一件大事兒，意味著贛州港港口過關和貿易便利化將完成進一步...
企業社會保障制度的將來，是大部分人被“飼養”起來？
在外面工作中，大伙兒進一個企業，除開必需的薪酬水準，全是期待能進入一個社會保障制度，褔利計劃方案都很健全的企業。一個企業社會保障制度是不是健全，是很多人都考慮到的一個難題。如今大家都在說企業社會...
員工福利：企業推出失戀假、相親假
如果你失戀了，就可以獲得5天的“失戀假”用來恢復“情傷”。如果你要去相親，可以請專門的“相親假”，記者在網絡論壇上看到，一家企業推出的這樣一項新福利，讓不少員工感到既新奇又感動。除了物質獎勵外，關注...
企業員工福利的激勵效果為什么不明顯了？
一般來說，員工都希望自己作業的企業能夠像個大家庭，勞資雙方共處融洽。一份安穩的企業員工福利保證，能表現企業“細微之處見真情”的辦理理念和人本思想，然后強化員工的忠誠感和歸屬感，對企業招引和保留優秀人...
多久才算欠薪
工資構成一個家中最關鍵的收益，殊不知在工作中期內很有可能會遇到黑心的無良老總托欠員工薪水或由于企業緣故造成員工不可以準時領到歸屬于自身的這份薪水。這個時候很多人便會問，要多久才算欠薪呢?這可關聯到大...
欠薪罪的評定，懲罰是啥？
2020年，欠薪的新聞報道司空見慣，拒不付款勞務報酬比較嚴重危害了勞動者員工的合法權利，也組成了欠薪罪。那麼，欠薪罪怎樣評定，有關的賠付又有什么呢？為您解釋。??一、哪些欠薪罪 1、員工按照《中華...
加班工資大半年一結的違反規定嗎?
加班工資一般是伴隨著發放工資的時間付款的，但但凡總會有除外的情況。有一些企業的加班工資是一個半月結一次，有一些企業的加班工資是2個月結一次，乃至也有大半年結一次的。像這類加班工資大半年一結的違反規定...
企業不給加班工資如何消費者維權?
企業不給加班工資如何消費者維權？許多員工在加班加點以后卻無法得到相對的加班工資，就會有有那樣的疑惑。要想根據一些合理合法的方式追討自身的加班工資。那麼，法律法規上對于此事有沒有有關要求呢？詳盡內容請...
試用期辭職薪水如何清算?
試用期離職的狀況在具體勞動力關聯中很普遍。那麼，試用期辭職工如何清算？試用期辭職會出現薪水嗎?實習期如何辭職？試用期辭職必須遵循什么要求？一、試用期辭職工資怎么算試用期辭職薪水要求：第一，在試用期辭...
在我國勞動合同法是怎樣要求帶薪年休假的？
《勞動法》要求員工在企業持續工作中一年之上的，才能夠享有帶薪年假，而國務院辦公廳并未施行帶薪年假的具體措施。一般狀況下，用人公司會在簽署勞動合同書時，確立節假日日有關福利待遇，下邊是公司職工福利服務...
粵公網安備 44030502007904號