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公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。
在一個工資支付周期時間內的依照勞動合同書規范的標淮付款薪水;超出一個工資支付周期時間的按相關要求派發生活費用。相關法律法規等根據:《人力資源社會保障部全國總工會中國企業聯合會/中國企業家協會全國工商...
肺炎疫情期內工作薪水如何計算在受新冠疫情直接影響的推遲開工或未返崗期內,對用完各種請假仍不可以保證正常的工作或別的不可以保證正常的工作的員工,具體指導公司參考我國有關停產、停工期內工資支付有關要求與...
在當下肺炎疫情這么嚴重的態勢下,全國各地政府機構對開工都進行了相對的調節,有關發工資也是有嚴格要求的規定,肺炎疫情期內休假員工的底薪是要一切正常派發的,如果有艱難的公司,能夠延期派發或是一部分派發,...
一、員工社保斷了要怎么補繳實際的補繳必須的證件和步驟以下:1、立即給予補繳月的工資憑證影印件,蓋上財務專用章和公司章,憑據上應有員工的自己簽字。2、員工的勞務合同影印件3、企業擬定一份補繳申請辦理,便...
一、隨便亂扣績效考核工資員工應當該怎么辦員工能夠到當地的勞動部門勞動監察舉報;優勢:方法簡易。缺陷:全國各地稽查幅度很有可能沒有非常大;績效考核工資是以對員工業績考核的高效考評為基本,完成將薪水與考評...
一、企業轉崗減薪我反對能夠申請強制執行嗎?企業轉崗減薪員工不同意一般是不可以申請強制執行的。在勞動合同書沒有特殊規定的情形下,調節職位做為合同變更的關鍵內容,須達到2個前提條件:1、彼此協商一致;2、采...
一、公司轉崗減薪員工不接納該怎么辦?公司轉崗減薪員工不同意得話企業只有讓員工在原先的崗位上再次作業了,由于替換崗位的這個事兒自身就務必要征求員工的允許,員工有權利回絕公司明確提出來的轉崗減薪的規定,...
一、2021過春節哪幾天三倍工資新春佳節三薪是哪幾天春節長假是以除夕夜到正月初六,一共七天時間,在其中有幾日是補休2個雙休日的,這七天暑假全是我國所規范的國家法定假日,這七天全是中國的帶薪假期,暑假是得...
招騁往往會讓成千上萬的HR頭痛是由于不易尋找這個最好的人,這一最后的因素是聘請方和勞動人民的消息不配對,有時是崗位缺口的信息沒法立即高效的傳遞給要想離職的目的群體;有時是要想換工作的人找不著放心的職位...
又到年底,HR們進行了留才對決。那麼是不是全部的員工都值得HR與老總去挽回呢?不一定。公司留才并不是盲目跟風留才。只是需要依據員工的素養和與集團公司的合適度開展留才。那麼,什么員工最非常值得公司愛惜,而...