公司年假

公司年假指給職工一年一次的假期。

機(jī)關(guān)人員帶薪年休假

依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《職工帶薪年休假條例》精神實(shí)質(zhì)，為貫徹落實(shí)年休假制度，保證我區(qū)工作員正常的假期，有益身體健康，提高效率，完成“效率改革”。特制訂我區(qū)年休假制度如下所示：一、...

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帶薪年休假不可以打折

帶薪休假制度的執(zhí)行已經(jīng)有20個(gè)年分，現(xiàn)實(shí)中，由于用人公司的強(qiáng)大影響力及其員工本身了解難題，“帶薪年假”往往會(huì)打折，成為一個(gè)“聽起來很不錯(cuò)”卻讓人嘆惜的規(guī)章制度。為具體指導(dǎo)眾多員工依...

標(biāo)簽：公司年假事業(yè)單位年假制度和生日福利員工福利一般有哪些年假

2013年，某公司因?yàn)閹讉€(gè)工程的進(jìn)度正處于關(guān)鍵期，公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召大家弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，努力實(shí)現(xiàn)提升，并表明假如新項(xiàng)目成功取得成功，年末給我們發(fā)獎(jiǎng)金。員工對(duì)于此事也表示贊同，請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)呼吁下錄入了“自行舍棄...

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有年休假不可以休酬勞咋算？

“按理說，我可以享有5天年假，可公司不容許請(qǐng)年假，同時(shí)每日只補(bǔ)助50塊錢，這合理嗎?”昨日，在義烏工作的孟先生體現(xiàn)，他希望公司能提升“不可以休的年休假”補(bǔ)助。孟先生來源于山西省，2022...

標(biāo)簽：公司年假春節(jié)七天年假是工資還是福利員工福利一般有哪些年假

年休假申請(qǐng)書怎么寫？

以下是年假申請(qǐng)書的范例，在這里保證給各位朋友們參照應(yīng)用：范例1：年假申請(qǐng)書尊重的部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人(只選其一)：根據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我定于xx年xx日假期x天。假期期內(nèi)，我工作早已安排好...

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員工未明確提出休年假企業(yè)能不能不付賠償

群眾孫先生：我還在2012年3月到某電子科技公司工作中，到2015年1月，我向企業(yè)明確提出，2014年企業(yè)未分配我休帶薪年假，應(yīng)付款其300%日薪水的未休年假薪水。企業(yè)覺得，我在工作期間未向企業(yè)明確提出休帶薪年假申請(qǐng)...

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年假必須辦什么手續(xù)

一、年假必須辦什么手續(xù)年假的辦理流程相關(guān)法律并沒作出要求，一般都會(huì)固定不動(dòng)在公司的管理制度或是別的地方政府行政機(jī)關(guān)的行政規(guī)章中。一般情況下，員工申請(qǐng)辦理年假都要走事先審簽步驟，其實(shí)就是要實(shí)現(xiàn)通過上級(jí)...

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