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2019-10-30
當(dāng)今,傳統(tǒng)式企業(yè)福利采購行業(yè)存有價錢不全透明,中間商復(fù)雜,買賣信息交流受阻等難題,供應(yīng)鏈管理的高效率也受影響。對比傳統(tǒng)式企業(yè)采購方式,智能化采購能夠讓企業(yè)采購更為高效率、全透明、方便快捷,合理處理傳...
查看詳情2019-10-29
中秋佳節(jié)將至,又到了企業(yè)采購中秋福利的時候。據(jù)人事行政的經(jīng)驗總結(jié):世界上有多少種人,企業(yè)就有多少種員工,每個員工的需求又各不相同,把企業(yè)福利具體個人化的確很困難。關(guān)于企業(yè)中秋福利,有的人喜歡發(fā)月餅、...
查看詳情2019-10-28
堅信大家都了解企業(yè)福利禮品是企業(yè)文化和對員工關(guān)愛的實際反映,因而企業(yè)絕大多數(shù)都是挑選在傳統(tǒng)節(jié)日的情況下給員工派發(fā)福利禮品。企業(yè)福利禮品做為企業(yè)與員工溝通交流與溝通交流的橋梁,必須獲得企業(yè)與員工雙層面...
查看詳情2019-10-27
作為行政人事,你是否有過這樣的遭遇:福利項目投入大量的人力和財力,卻飽受員工吐槽。原有福利預(yù)算一漲再漲,福利禮品百里挑一,卻始終得不到員工認可。企業(yè)想要做好福利項目與需求的匹配,需要從以下問題來思考...
查看詳情2019-10-26
企業(yè)職工福利禮品訂制的規(guī)范。一些企業(yè)在新年或逢年過節(jié)的狀況下能給職工發(fā)一些褔利禮品,便于提高職工的工作熱情,提高職工對企業(yè)的感情讓職工能夠長期性的在企業(yè)工作上,讓他們對企業(yè)導(dǎo)致一種信賴感,也是個很重...
查看詳情2019-10-25
如今許多年輕員工離職的頻次和速度很快,一點顧忌也沒有,并且,公司得出的薪資標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)也算作中高水準(zhǔn),但便是無法留住員工,不知道怎解?員工福利?最先啊,不必給90后貼上標(biāo)簽。人和人的差異還是非常大的。說...
查看詳情2019-10-24
很多企業(yè)管理人員在應(yīng)對員工褔利都存有一個一樣的難題:本來給了非常可觀的薪水,可員工還是不滿意,這是怎么回事呢?在其中更為重要的緣故是-員工薪資福利感受力不足.實際上,企業(yè)具體付款的薪資福利水準(zhǔn)與員工所...
查看詳情2019-10-23
近些年,做“員工福利平臺”做生意的公司愈來愈多,包含人力資源管理公司、保險經(jīng)紀公司、禮物公司這些,都會人力資源管理這一制造行業(yè)綠色生態(tài)里做擴展,乃至干了一點B端做生意的平臺,也剛開始打起彈性福利的想...
查看詳情2019-10-22
近期福利PLUS繼收到一些公司中秋禮品方案咨詢,為方便快捷各公司商家把握中秋佳節(jié)各種各樣禮品計劃方案訂制,福利PLUS精心準(zhǔn)備一份200元上下中秋禮品極力推薦計劃方案。距2020年中秋節(jié)只剩余二個月時間,每到這種...
查看詳情2019-10-21
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的民族節(jié)日,在我國歷年有以誠相待的風(fēng)俗人情,但中秋送禮也是個很有學(xué)問的事,挑選一個好的禮品更能讓歡樂祥和濃厚,提升真心友情。300元中秋禮品送什么禮物好?中秋節(jié)送家人、送顧客、送丈母娘...
查看詳情彈性工作福利計劃:構(gòu)建未來職場的新藍圖
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