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2022-06-29
每年的“三伏天”一年中天氣最熱的時候,尤其是中伏最熱的時候,7月21日是中伏的第一天,而今年又迎來了中伏天的加長版。01.大暑節氣到了早在頭伏時,中國2/3地區的氣溫高于往年,其中甘肅省.寧夏.陜西.東北地區的...
查看詳情2022-06-28
2022年春天,全國各地都面臨著疫情的小高峰。相信很多企業都采取了不同程度的措施來應對這一疫情,比如暫停營業和在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承受著身心的雙重負擔,擔心疫情、工作不便、家庭負擔等等。...
查看詳情2022-06-28
雖然大多數企業已經意識到員工福利對企業保留和吸引人才的重要性,但他們對建立企業員工福利管理體系的意識還不夠強。他們總是認為員工福利是在節日期間發送東西,每年安排個人體檢,并定期組建團隊。但事實上,要...
查看詳情2022-06-27
彈性福利是什么?彈性福利制度是一種以員工為導向的福利制度。它是一個以員工需求為中心的企業,為員工設計包含各種福利項目的菜單。員工可以從企業提供的各種福利項目的菜單中自由選擇所需的福利。彈性福利制度的...
查看詳情2022-06-27
2022年春天,全國很多地方都爆發了疫情,所有企業都采取了不同程度的應急措施。但是我們企業應該如何處理員工的情緒問題呢?自2019年底疫情爆發以來,企業EAP的實施率遠高于往年。讓我們來看看EAP是如何幫助員工擺...
查看詳情2022-06-24
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函20093號),三。《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費用,包括以下內容:(1)對于尚未實施分離社會職能的企業,應設置福利部門發生的...
查看詳情2022-06-24
每年,工會都會購買相應的年度福利和慰問福利,以分配給我們的工會成員。由于工會福利的采購是分開實施的,沒有必要遵循政府統一的采購流程,也沒有規定具體的實施流程,因此無論是國有企業工會、私營企業工會還是...
查看詳情2022-06-23
員工福利是企業根據國家強制性法律法規和有關規定,根據企業自身的支付能力,以非貨幣性工資和延期支付的形式向員工提供的各種補充薪酬和服務,以提高自身和家庭生活質量。員工福利是基于廣義福利與雇主支付的整體...
查看詳情2022-06-23
2022年春天,全國各地都面臨著一個小疫情高峰,尤其是吉林、山東,甚至上海、杭州。相信大部分企業都采取了各種措施來應對這場疫情,比如暫停營業、在家工作、AB辦公等等。在這種情況下,員工對疫情的擔憂、工作不...
查看詳情2022-06-22
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查看詳情彈性工作福利計劃:構建未來職場的新藍圖
2025-06-20
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