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2021-01-27
工會發放的年節福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利。現在離中秋節只剩一個月多了,許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
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企業為職工提供一定的福利項目和計劃,可以提高職工及其家屬的生活水平,進而提高了職工及其家屬對企業和社會滿意程度,使全體職工休養生息,保護了社會的安穩。可是詳細給職工發福利真的很費事,一年有那么多節日...
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崇尚自在與個性的90后、95后年輕人成為了職場主力軍,傳統的一刀切的職工福利已經不能再適應現今職工關于福利的需求了。越來越多的企業開始采用彈性福利來滿足職工的多樣化需求。彈性福利使企業在整體把控福利預算...
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如果你的公司沒有完善老練的福利制度,發福利這件事情還是看領導心境,你肯定是猜不透到底有什么福利的。有的公司領導有一顆關愛大自然的心,就喜愛原生態產品,秉承天然的才是健康的產品,春節過節為職工準備好了...
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現在的朋友圈里,十條里邊總有兩三條在展示公司的各種“福利”,一到下午茶時刻便是各種咖啡廳、精美小點心、甘旨下午茶。你看著一臉仰慕,在樓下回復“今天下午不上班?還有時刻喝下午茶。”人家回復你“公司的下...
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職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西,它最明顯的體現了公司對職工的關心程度,或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領導和職工之間有距...
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如今,公司職工福利制度是否合理,是否能讓職工滿意,已經成為人們選擇公司入職的重要考量要素。因為對職工而言,全年高負荷的工作下,公司的人性化關心不僅是一種物質上的犒勞,而且是鼓勵其繼續努力提高自己為公...
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企業福利既是職工收入的重要組成部分,也是企業對職工進行鼓勵和保留的重要輔助手段。但近年來職工紛紛表明,每年的福利千人一面,且由于企業往往缺少對供應商的管理經驗,采購的福利產品存在質量問題,導致職工滿...
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當然,咱們也不能只關注團險的長處,不是說有了團險就一勞永逸了。之前多多介紹團險價格低的一些原因,其實還有一個原因,團險產品基本都是一年期產品。而這類一年期產品采取的是自然費率定價而不是均衡費率,關于...
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本文特地把公司團險和個人保險作了個具體比照,需求進一步了解的小伙伴能夠看看以下7個不同點。1、投保人數不同個險投保人數望文生義為1個人,而團險則最少需求3個人才能夠購買團險。2、保單成本不同關于保險公司...
查看詳情帶薪休假政策:新時代勞動者權益的彰顯與經濟新動力
2025-06-27
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