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哺乳期間內的女工可以享有每日1小時的喂奶時間,張女士卻由于工作緣故沒有體驗到這一哺乳期間的非常工資待遇。因此,她將企業狀告法院,規定將每日1小時的喂奶時間換算成1小時的工資。結果,人民法院駁回申訴了張...
我國員工在被診斷為疑是甲型H1N1流感病例或密切接觸者而被強制隔離的,在防護期內公司單位應當出勤率看待,計發員工的薪資待遇,不可以缺課或曠職扣發和減發。這也是昨日從省人力資源局社會保障部廳獲知的。近期,...
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