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員工福利滿一年7天
員工福利中的“滿一年7天”通常指的是員工在公司連續(xù)工作滿一年后，將享受額外的7天帶薪休假作為福利。這是企業(yè)為了激勵員工長期服務(wù)、提升員工滿意度及忠誠度而設(shè)置的一種獎勵制度。概要而言，即員工在公司工作滿一年后，可額外獲得7天帶薪年假，用于休息或處理個人事務(wù)，體現(xiàn)了公司對員工辛勤工作與貢獻(xiàn)的認(rèn)可與回饋。
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曠職多少天算自動離職 勞動合同法沒有要求，需看公司的管理制度是怎樣要求的。若依照企業(yè)的要求曠職三天屬于嚴(yán)重違紀(jì)得話，企業(yè)可以解除勞動關(guān)系。 延伸閱讀： 國家公務(wù)員曠職以及行政處理 第三十...
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企業(yè)員工年假有什么要求
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