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最新勞動法關于員工福利的規定
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禁止時發放工資該怎么辦
禁止時發放工資該怎么辦依據《勞動法》第五十條薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。用人公司理應按月全額付款薪水。未立即付款的，員工能夠向本地勞動監察中隊舉報、檢舉或是...
企業隨意減少薪水該怎么辦
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企業托欠加班工資該怎么辦
企業托欠加班工資該怎么辦用人公司分配加班加點不付款加班工資的，由工作行政機關勒令期限付款加班工資;貸款逾期不付款的，勒令用人公司按適應額度50%之上100%下列的規范向員工加付賠償金。用人公司未立即全額付款...
員工辭職什么時候必須立即支付薪水嗎
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