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員工福利直系親屬包括哪些
員工福利中的直系親屬范圍通常包括：配偶，即已婚的法律伴侶；子女，含婚生、非婚生、領(lǐng)養(yǎng)及繼子女，通常需未滿法定成年年齡或不具備完全 ** 生活能力；父母，即親生父母、養(yǎng)父母及繼父母。此外，還可能涵蓋因法定監(jiān)護關(guān)系而產(chǎn)生的直系長輩或晚輩，如祖父母、外祖父母（在特定情況下），但具體認定可能依公司及政策規(guī)定有所差異。總的來說，直系親屬是以血緣、婚姻或法律認定的直接關(guān)系為界定標準的親屬成員。
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喪假直系親屬的喪假范圍有哪些
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喪假是幾天最新
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
最新喪假是幾天
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
喪假是幾天2022年
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
國家規(guī)定喪假有幾天，喪假是怎么規(guī)定的？
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去...
喪假是幾天
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
喪假的親屬有哪些
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導...
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