員工福利相關(guān)法律

員工福利法律規(guī)定主要有:社會保險和住房公積金(五險一金),連續(xù)工作滿一年后享有帶薪年休假,婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期有相應(yīng)的假期,國家法定的節(jié)假日的

試用期員工有什么福利？試用期可以享有企業(yè)福利嗎？

針對許多新入職的員工而言，常常會有一個疑惑？做為試用期的員工是不是能夠享受到員工福利呢？馬上便是中秋佳節(jié)了！做為老員工當(dāng)然會取得屬于自己的中秋節(jié)日福利，可是針對試用期員工呢？倘若是剛剛?cè)肼毑艓兹盏膯T...

標(biāo)簽：員工福利相關(guān)法律員工福利禮品一般有哪些員工福利一般有哪些

有關(guān)公司提升員工福利費財務(wù)會計的通告_財企242號

中共中央相關(guān)部門，國務(wù)院辦公廳中央部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國人民代表大會政策研究室，解放軍總后勤部，武警總部，各省市、自治州、市轄區(qū)、省級城市財政廳官網(wǎng)（局），新疆兵團財務(wù)局，各中...

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勞動監(jiān)察中隊針對接到的檢舉和舉報會如何解決？

　　（一）勞動監(jiān)察中隊針對接到的檢舉和舉報會如何解決？?????勞動監(jiān)察中隊接到檢舉、舉報后有支配權(quán)開展調(diào)研和當(dāng)場查驗，并在60個工日內(nèi)作出處分決定。　　一、對依規(guī)理應(yīng)遭受行政許可的，依規(guī)做出行政許可...

標(biāo)簽：員工福利和勞動保障員工福利相關(guān)法律行政管理工資待遇

企業(yè)不發(fā)工資到哪去舉報?

一、企業(yè)不發(fā)工資到哪去舉報?1、向用人公司所在城市的勞動局投訴。2、向用人公司所在城市的勞動者仲裁委舉報。二、員工在欠薪的消費者維權(quán)中特別注意:1、要確定和企業(yè)中間的勞務(wù)關(guān)系的客觀事實，如工資條，考勤表...

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加班工資應(yīng)按哪些規(guī)范付款呢？有什么法律規(guī)定？

加班工資就是指職工在用人公司非上班時間工作的勞務(wù)報酬，對職工而言，加班工資具備補償性，由于職工投入了過多的勞動者，職工的加班工資是受法律法規(guī)維護的，那麼加班工資應(yīng)按哪些規(guī)范付款呢?有什么法律規(guī)定?公司...

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拖欠工程款托欠該怎么辦？

社工中，務(wù)工者通常做為弱勢人群遭受不合理的工資待遇。拖欠農(nóng)民工薪水的狀況習(xí)以為常，早就不是什么新鮮事兒。務(wù)工者應(yīng)當(dāng)怎樣保衛(wèi)自身的合法權(quán)利?下邊，公司職工福利網(wǎng)絡(luò)平臺的我為您解釋。一、要理智理性。《中...

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