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企業員工福利申請報告 為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的'關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請XX節每位員工200元的過節福利
一、員工離、退休申請提取公積金給予原材料以下證實:1、離休批件或退休證和身份證原件影印件各1份。2、蓋有企業公積金銀行預留印鑒的公積金轉出申請報告。二、員工出國居住申請辦理提取公積金應給予以下證明文件...
一、機關事業單位不可解雇精神疾病員工嗎新員工入職后遺癥有無法醫治的精神類疾病的,企業不可辭退。新員工入職后遺癥有精神類疾病,通過醫治早已治愈。但診療到期后,不可以從業原工作也不可以從業由聘請企業分配...
一、企業欠薪應當打什么電話?企業欠薪應當打12333電話。針對欠薪的個人行為,員工可以撥打電話12333開展投訴。企業欠薪到哪里舉報:1、勞動部門2、工作仲裁委二、企業欠薪該怎么辦用人企業在與員工簽署了合同以后,...
一、員工在孕期有薪水嗎?員工在孕期有薪水,且企業不可以由于孕期減少薪資待遇。《女職工勞動保護特別規定》第五條公司單位不可因女工孕期、生孕、喂奶減少其薪水、給予解雇、與其說消除工作或是聘任合同。二、懷...
一、通常父母去世喪假怎么請?父母去世請喪假的,應當依照企業管理制度休假,請喪假期內企業應當發放工資。《勞動法》第五十一條員工在法律規定請假日和婚喪假期內及其依規參與社會實踐活動期內,公司單位理應依規...
一、薪水票據有效期限的要求經辦人員銀行工資專用存款賬戶里的本金和利息歸開立賬戶的總承包企業全部。針對帳戶里的貸款利息和盈利,工程總承包企業能夠隨意獲取。《工程建設領域農民工工資保證金規定》第十四條薪...