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年終獎發放方案
為了規范員工年終獎金發放的管理,合理核算年終獎金發放的數額。本著激勵員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感;按照績效優先
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初入職場人沒有年終獎就考慮到換工作 專家認為客觀對待
鄰近年底，年終獎金再度變成辦公室里強烈反響的話題討論。近日，在網上持續有些人發布各式各樣奇葩年終獎，在其中更發生了送凱迪拉克汽車、贈黃金、獎阿聯酋迪拜游的“富豪”公司，令很多人羨慕不已，而一些聽聞20...
年終獎金該什么時候發怎樣發,員工該怎樣維護保養自身的合法權利
年終獎金該什么時候發怎樣發,員工該怎樣維護保養自身的合法權利法律法規并沒有對公司派發年終獎金作出強制性要求。年終獎金一般沒有勞動合同書中反映，依據約定成俗來派發。倘若有一些公司真的是在口口聲聲、合同...
年終獎金在薪水的范圍內嗎？
員工在找個工作時，一般都是會喜愛找有“十三薪”或是是有年終獎金的用人公司，而且這類企業的薪水福利工資待遇也都比較好。那麼，在法律法規上，年終獎金在薪水的范圍內嗎?假如用人公司覺得不屬于該范圍，而且將...
薪酬匯報：中底層優秀人才均值月薪3033元
近日，百姓網公布《2014中底層職位初入職場薪酬調查報告》，匯報數據信息表明，2014年中底層群體均值月薪為3033元，在其中，長三角地區憑著其較高的平均收入和年終獎金，變成中底層職位打工族的人間天堂。長三角收...
年終獎金如何計算
年終獎金如何計算現階段法律法規仍未對年終獎金的派發規范作出獨特要求。假如員工與企業簽合同中有承諾的，按承諾實行;如無承諾，企業管理制度中有獎勵金派發要求的，則據獎勵金派發制度執行?，F階段關鍵有三種的...
辭職能夠規定分年終獎嗎
辭職能夠規定分年終獎嗎法律法規沒有確立的要求，必須聯系實際的狀況剖析。最先大家看來下年終獎金的特性。年終獎金的開設是公司內控管理事務管理的一部分，是一種對員工的激勵制度，而不是勞動合同法及有關政策法...
離職后年終獎金沒發合理合法嗎
離職后年終獎金沒發合理合法嗎不合理合法，年終獎金是薪水的一部分。依據《勞動法》要求，職工薪酬就是指各企業在一定階段內，立即付款給本企業員工的勞務報酬總金額，由計時工資、計時工資、獎勵金、補貼(或補助)...
匯總2014奇葩年終獎：辣皮生抽入選
又到曬年終獎的情況下，近期我在網絡上見到許多網民發布的年終獎金，讓我驚訝很大，并禱告千萬別讓我接到辣皮、生抽、樹苗等的奇葩年終獎啊，下邊就要大家先一起來看看網民調侃的這些奇葩年終獎吧。奇葩年終獎大盤...
年終獎金發多少有不一樣含意 你知道嗎？
早已是2015啦，2014的年終獎金發了沒有?我堅信一部分人的早已在袋子里捂熱了，但絕大多數人的仍在企業賬戶上！家里公司年終獎怎么發、發多少，都是有不一樣含意，你知道嗎?“企業虐我千萬次，我待企業如初戀情人。...
八一八2014美容店年終獎金發多少？
年末了，艱辛一年的美容連鎖人都盼望回家與家人團圓，期待自身銷售業績再創新高，單身的人還期待能尋找目標。除開這種，想來都是在盼著盡早發年終獎金。那麼，美容店年終獎金發多少呢？是不是和別的行業那般有高端...
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