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一、加班費計算數量要求有什么具體內容 (一)國家規定的加班費計算方式 平常夜里的加班工資是自己薪水的150%,雙休日日是200%,國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比,加班加點 費派發額的關鍵是基數。...
一、加班費的測算數量按最低工資算合理合法嗎 不正規的。基數一是依照勞作合同約定的員工自己標準工資明確; 二是勞動合同書并沒有承諾的,依照團體合同約定的加班加點基數明確; 三是勞動合同書、集體合...
一、五一加班加點能獲取多大的加班工資 在法律規定請假日工作中的,應當不低于日或是鐘頭基數的300%付款加班費;在周末休息日工作中的,用人單位理應最先分配員工在相同時長調休,不可以布置調休的,依照不低...
500多個咨詢舉報加班費電話,六成以上勞動者不敢實名舉報投訴,昨天上午,鄭州市勞動監察支隊有關負責人接聽勞動保障投訴舉報咨詢熱線12333,現場受理投訴舉報時,出現這樣的尷尬場面。該負責人提醒,勞動者投...
春節非常不幸需要加班的員工什么時候能領到春節期間加班的加班費呢?這應該是所有需要加班人士都很關心的一個話題。 春節加班費3月發工資時兌現紅包不能沖抵加班工資 據規定,春節假期中的前3天即法定假...
勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,...
補休還是加班工資如何確定 補休還是加班工資如何確定某網絡公司經理安排技術開發人員在公休日加班,32歲的工程師王小姐得知此事后,很不情愿。因為本周的公休日是自己5歲兒子的生日,她已經做好了一個慶祝生日計...
一、標準工資與加班費占比要求是啥 加班費并不是按標準工資算,且加班工資不能按標準工資測算,《勞動法》要求,分配員工廷長運行時間的,付款不低于薪水的150%的工資,雙休日日分配員工工作又不可以布置調休的...
一、加班費異議如何質證 因加班費付款發生異議的,員工只必須質證自身加了班,如給予打卡記錄、考勤表等憑據。反而是用人單位要擔負付款加班工資證明責任,用人單位假如無法出示證明證實已經付款加班工資,用人...
一、2022加班費計算方式是如何 平常夜里的加班工資是自己薪水的150%,雙休日日是200%,國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比,加班工資派發額的關鍵是基數。 計算方式為:法定節假日加班費=月基數÷...