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春節法定節三倍工資是福利嗎
春節法定節三倍工資，從表面上看，無疑是一種經濟上的激勵措施，對職場人士而言，它確實增加了節日期間的收入，減輕了假期經濟負擔，因此常被視為一種“福利”。然而，從深層次分析，這更多是法律對勞動者在法定節假日工作的一種補償，旨在保障勞動者的合法權益，確保他們在放棄休息日時獲得合理的經濟回報。雖然形式上具有福利性質，但本質上是勞動價值的體現，是對勞動者犧牲休息時間的補償，而非單純的額外獎賞。因此，春節三倍工資雖好，實則是勞動者應得的權益之一。
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