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企業(yè)求職
企業(yè)求職自我介紹 在競(jìng)爭(zhēng)日趨增大的今天,學(xué)歷早已不是用人單位考核求職者 的唯一標(biāo)準(zhǔn),更重要的是個(gè)人能力的體現(xiàn)。
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員工福利平臺(tái)：：教你怎樣高效率電話面試
電話面試一般是做為當(dāng)場(chǎng)招聘面試的原曲，對(duì)求職者開(kāi)展一次基本的調(diào)查，盡管有當(dāng)場(chǎng)招聘面試的最終監(jiān)督，但合理的電話面試不但能夠?yàn)楫?dāng)場(chǎng)招聘面試出示合理的參考文獻(xiàn)，還能對(duì)求職者有一個(gè)基本的了解，掌握應(yīng)聘求職沖...
員工福利平臺(tái)：達(dá)標(biāo)HR必知必會(huì)的5項(xiàng)常用工具
1)招聘面試的STAR標(biāo)準(zhǔn)什么叫STAR標(biāo)準(zhǔn)?說(shuō)白了STAR標(biāo)準(zhǔn)，即Situation(場(chǎng)景)、Task(每日任務(wù))、Action(行動(dòng))和Result(結(jié)果)。Situation(場(chǎng)景)：在談話中規(guī)定求職者敘述他在所從業(yè)職位期內(nèi)以前做了的某件關(guān)鍵的且能夠...
2020年應(yīng)聘者薪酬預(yù)估2000元
大城市才市應(yīng)聘求職年報(bào)昨日“公布”：大部分應(yīng)聘者都一改以往“好高騖遠(yuǎn)”，想要從矮層學(xué)起；較難應(yīng)聘求職的領(lǐng)域關(guān)鍵集中化在交通出行、貿(mào)易及咨詢業(yè)。昨日公布2009年度大城市才市數(shù)據(jù)分析報(bào)告預(yù)測(cè)分析，2020年大...
[圖文]河北秋季招聘會(huì)火爆，企業(yè)薪酬普遍上漲
昨日，2011年河北省秋季人才交流會(huì)在石家莊高新區(qū)火炬廣場(chǎng)開(kāi)幕。當(dāng)日，來(lái)自全省各地的1.8萬(wàn)人次求職者涌入“人才大集”尋求崗位。據(jù)了解，首日共有1060家單位入場(chǎng)招聘，提供崗位1.5萬(wàn)個(gè)，四成求職者達(dá)成就業(yè)意向。...
[文圖]那樣談薪水確保能取得成功
薪酬是大家日常生活的保障，可是許多求職者通常在招聘面試時(shí)都很“避諱”談薪酬難題，談高了，又擔(dān)憂會(huì)喪失這一份工作中，談低了，又感覺(jué)沒(méi)有生活保障，付出與回報(bào)無(wú)法得到正比例。那麼求職應(yīng)聘時(shí)該怎樣與評(píng)委談薪...
匯總HR和求職者談薪酬的七大工作經(jīng)驗(yàn)
做HR這一領(lǐng)域確實(shí)難以，看起來(lái)無(wú)限風(fēng)光，實(shí)際上其中滋味，誰(shuí)做有誰(shuí)知道，便說(shuō)和求職者談薪酬吧，薪酬談高了，老總不開(kāi)心，自身也煩悶，薪酬談低了，別人不肯來(lái)，為自己的招聘人才產(chǎn)生了非常大的難度系數(shù)，平行線單...
招騁提問(wèn)技巧
除開(kāi)教育經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)等事實(shí)性的難題，怎樣在招聘面試中掌握到個(gè)人簡(jiǎn)歷身后的真真正正的求職者？他的性情，他是不是合適這一職位，是不是合適企業(yè)的公司文化？企業(yè)是不是可以給予他的本人崗位追求完美的室內(nèi)空間...
HR六種提問(wèn)方式的利弊
（1）終止式只必須回應(yīng)“是”或“并不是”。如“是不是你掌握這一崗位？”、“是不是你喜愛(ài)做×××（某一崗位）？”。利：這類訊問(wèn)方法輕快簡(jiǎn)約弊：那樣的提問(wèn)方式?jīng)]有激勵(lì)求職者張口講話（2）敞開(kāi)式開(kāi)放式提問(wèn)驅(qū)...
六步招聘技巧認(rèn)別有效優(yōu)秀人才
針對(duì)HR工作人員，招騁所要留意的難題和基本原理兩性知識(shí)，人力資源管理教材上都是有十分詳盡的敘述，一般來(lái)說(shuō)非常容易把握。最令HR主管頭疼的難題是如何把這種招騁基本原理和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用到實(shí)際的面試中，進(jìn)而使面試越...
怎樣做一個(gè)聰明的招騁官？
許多招騁官要說(shuō)，“我只想要仔細(xì)觀察就可以分辨求職者是好是壞。”實(shí)際上她們犯了一個(gè)不正確。她們深深地喜愛(ài)到了求職者，并覺(jué)得她們是這般優(yōu)異，以致于認(rèn)真細(xì)致的評(píng)定和背調(diào)都看起來(lái)不必要。結(jié)果，求職者迅速被“...
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