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公司 工資
工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
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討要加班工資該怎么質(zhì)證
現(xiàn)實生活中，許多企業(yè)盡管會分配加班加點，可是不容易向員工付款加班工資。那假如企業(yè)回絕付款加班工資，員工應(yīng)當(dāng)怎樣索取加班工資呢？員工在索取加班工資時應(yīng)當(dāng)怎樣質(zhì)證？針對這種難題，文中將一一開展詳細(xì)介紹。...
勞動者加班工資如何算
平時下班、雙休日以及法定節(jié)假日這些是屬于勞動者休息休假的時間，這個期間是不用上班的，但法律同時也作出了規(guī)定要是單位符合法律規(guī)定的話，是可以安排勞動者加班的，需要支付相應(yīng)的加班工資。究竟勞動者的這個加...
工資支付暫行規(guī)定【全篇】
【前言】大家都知道員工辛勤努力工作能力后，用人公司務(wù)必付款一定的薪資。但通常有一些欠佳顧主不依照要求付款需給的薪資。為了更好地保證員工的合法權(quán)利，標(biāo)準(zhǔn)用人公司的薪資即工資支付個人行為，在我國政府部門...
五一加班工資怎么算？
????????一、五一加班工資的計算方法：(一)公休日的加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加...
加班后該怎么算加班工資
勞動者在休息時間被單位安排加班的，單位應(yīng)該支付其相應(yīng)的加班工資，這是我國勞動法中明確規(guī)定的。但是很多勞動者在加班后，卻不清楚自己的加班工資是多少。下面，小編告訴大家加班后該怎么算加班工資。一、計算基...
公司拖欠工資怎么辦，拖欠工資找誰
你是否曾遇到過被公司拖欠工資的情況，你還記得當(dāng)時你是怎么解決的嗎？據(jù)調(diào)查，很多勞動者都曾遇到過這樣的情況，不過不同的人解決方法是不一樣的。通常來講，如果公司拖欠工資的話可以進(jìn)行投訴，那么該找誰投訴呢...
員工的加班費如何計算？
員工的加班工資如何計算，對于這個問題，我國法律僅規(guī)定了一個標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合相關(guān)實踐經(jīng)驗可知，我們首先要解決的是，如何確定加班費的計算基數(shù)？其次，不同情況下的加班費該如何計算？小編馬上在下文為大家具體介紹。...
日常加班費怎么算
在工作中勞動者難免會遇到需要加班的情況，只要是單位安排勞動者加班的就需要支付一定的加班工資。加班工資和一般的工資報酬是不同的，那么你知道要是在日常加班的話，這個加班工資該如何計算嗎？下面大家就跟的小...
二零一六年江西公司工資指導(dǎo)線公布，薪水有希望提高
【前言】工資指導(dǎo)線是政府部門依據(jù)當(dāng)初是社會經(jīng)濟發(fā)展管控總體目標(biāo)，向公司公布的本年度薪水提高水準(zhǔn)的提議，是市場經(jīng)濟體制標(biāo)準(zhǔn)下政府部門宏觀經(jīng)濟政策國民生產(chǎn)總值分派的一種基本上方法。該工資指導(dǎo)線僅僅公司決...
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》_中國統(tǒng)計局令第一號
依據(jù)中國統(tǒng)計局布發(fā)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，職工薪酬指公司在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報酬的總金額，由計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊情況下付款的薪水六個一...
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