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圣誕福利證據有哪些
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如何獲取勞務關系出現的直接證據
如何獲取勞務關系出現的直接證據?1、收集銀行卡、薪水銀行存折、工資單或其他工資發放紀錄(最好是有企業蓋公章)、職工花名冊。如沒法收集到以上直接證據正本，可采用打印或照相方法收集。2、如公司單位有所為員工...
勞務關系中加班加點直接證據怎樣搜集
一、勞務關系中加班加點直接證據怎樣搜集?可以根據考勤統計表、加班通知、工資單、交接班記錄、證據等可以證實有加班加點的客觀事實。員工認為加班工資的，理應就加班加點客觀事實的存有負擔證明責任。但員工有直...
虛假訴訟罪直接證據規范是怎么要求的
一、虛假訴訟罪直接證據規范是怎么要求的?虛假訴訟罪直接證據規范是，判罪直接證據理應的確、充足。《中華人民共和國刑事訴訟法》第五十五條對一切案子的被判都需要重直接證據，重調查分析，不聽信筆錄。僅有被告...
員工有原材料證實業績考核能不能規定補領績效工資
現階段，有關績效工資的關于勞動仲裁頗多。依據《最高人民法院關于審理民事證據若干規定》第75條要求，有直接證據表明一方被告方擁有直接證據無任何理由拒不給予，假如另一方當時人認為該證據的內容不利直接證...
勞務關系調查取證結果是啥？
證實勞務關系的存有或是是不會有。一般來說，公司與員工中間要證實彼此存有勞務關系，勞動合同書是最立即的憑據。但實際中也有很多公司并沒有與員工簽訂合同，這就致使了彼此假如產生勞務糾紛，員工必須收集有關的...
企業欠薪法定代表人撤股該怎么辦？
一、企業欠薪法定代表人撤股該怎么辦？公司單位理應按月全額向職工付款薪水，不可無端托欠員工的薪水。存有托欠的，員工可以采用下列方法：1.向社會保障行政機關(勞動監察大隊)舉報，由勞動監察大隊勒令期限付款，...
考勤卡能做為加班加點的直接證據嗎？
我長期性為企業加班加點，但一直都沒領過加班工資，為了更好地追討加班工資，我跟企業發生了糾紛案件。企業法務的管理人員說僅有企業的工作日志才算是直接證據，而我手上的考勤卡沒有企業的蓋公章，并不是正本，不...
道路交通事故見證人造假如何處理？
一、道路交通事故見證人造假如何處理？1.在民事案件中，如果有直接證據證實證據假貨，最先將該證據清除。假如該見證人主觀性系故意，很有可能會對做偽證的開展處罰、拘押等民事法律強制執行措施。訴訟參與人或是別...
昨日有關加班工資的資詢
俞刑事辯護律師你好： 我是昨日在３６５法律法規在網上，資詢有關（機關單位企事業單位聘用工加班加點）的事的人，最先特別感謝你在百忙中，可以抽出來的時間來回應大家的電子郵件，再郵件中你提及了加班加點...
中秋節加班加點如何獲得加班直接證據
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