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怎樣綜合性測算時間工時制度

　　1.依據具體情況，各自選用以周、日、月、季或年為周期時間、綜合性測算上班時間的工時制度，可是均值日上班時間和平均周上班時間理應與法律規定的規范上班時間基本一致，即年均值每日8鐘頭，均值每星期40鐘頭...

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一、請假條模板的文件類型是啥?請假條(垂直居中)審理休假的人或主管機構(稱呼，如吳經理或人事部，留意縮進)我因(請假原因：事因、發病原因等緣故，簡易闡述就可以)，于____年____月____日至____年____月____日(休...

競業協議的限期法律法規為二年競業協議的限期。法律法規為二年，如承諾超過2年的限期，則超出一部分失效。

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理應包含。病假工資付款規范：依據員工在本公司的工作年限按以下占比付款。工作年限不滿意2年者，為自己薪水60%；已滿2年不滿意4年者，為自己薪水70%；已滿4年不滿意6年者，為自己薪水80%；已滿6年不滿意8年者，為...

一.短期內病事假：短期內病事假（6個月之內）連續工齡病假工資占自己薪水百分數（%）不滿意2年602年~4年704年~6年806年~8年908年以上100二、長期性病事假連續工齡長期性病事假（超出6個月）連續工齡病假工資占自己...

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