一.短期內病事假： 短期內病事假（6個月之內） 連續工齡 病假工資占自己薪水百分數（%）

不滿意2年 60

2年~4年 70

4年~6年 80

6年~8年 90

8年以上 100 二、長期性病事假連續工齡 長期性病事假（超出6個月） 連續工齡 病假工資占自己薪水百分數（%）

不滿意1年 40

1年~3年 50

3年以上 60 注：

1、以上的自己薪水就是指員工通常情況下實得薪水的70%；

2、以上工資待遇小于公司月平均收入的40%，應補充差值；

3、以上工資待遇小于在職人員員工按時日常生活艱難補助標準的，應補充差值；

4、以上工資待遇高過當地上本年度月平均收入的可按本省上本年度月平均收入計發。