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甘肅勞動部門: 在實施改動后的《國營企業內部勞動規則綱要》期內,針對因為觸犯工作紀律遭受“辭退征用觀察處罰”的員工,假如自己未受刑事處罰,仍應視作在廠員工,分派不敘職位的工作中,但應減少原來薪資待...
上海勞改局、湖南省公安廳勞改局: 滬公人資(82)508號和(82)湘公勞140號函悉。有關翻案釋放出來工作人員和改判有期徒刑留場學生就業工作人員的工齡計算問題,經科學研究,現復如下所示: 一、刑前沒有工...
湖北勞動廳: 現轉到水利部丹江口水利工程管理處請示函(局勞人[1994]217號)一件,請你們解決。 大家建議,在我國沒有新要求以前,各種判處工作人員的工齡計算仍按現行標準要求申請辦理。
有關錯受刑事案件解決的待崗工作人員,其參與工作后的工齡計算問題,與其確屬冤、錯、假案,翻案后其坐牢、勞教所、留場學生就業時間,可以視作工作年限對待,與參與工作后的時間,分類匯總為連續工齡。
你所說的“人事代理的編”,實際是非編人員通過人才服務機構代理人事關系的意思,主要是高校在人事關系管理方面的區別。作為體制內單位,編制控制問題和工作人員需求的矛盾一直存在,如何轉為正式編主要看學校方面...
一、不符低保條件最低生活保障撤銷后讓退款沒退可以申請強制執行嗎?不符低保條件最低生活保障撤銷后讓退款沒退的,可以依規申請強制執行。《行政強制法》第五十三條被告方在法定時限內不申請辦理復議或提出行政訴...
內容提醒:推行范疇派發方法管理規定(一)推行范疇我省水產品系統軟件機關事業單位,凡在要求技術工種生產制造職位上運行的固定不動、同工同酬職工、方案內零工,均可按照規定推行崗位補貼。(二)派發方法1.艱...
(一)下派工作人員享有派遣企業類似工作人員的各類薪水福利工資待遇。(二)下派員工赴云南省前,每個人發送給一次性日用具(包含被子等)購置費1500元。(三)下派工作人員在滇運行時間,每個人每月給與日常生活...
一、對機關事業單位解雇工作人員招錄要求標準有什么?1、持續2年職位考評不可以進行工作目標,又不服從組織另行安排或重新考慮后在一年以內仍不可以進行工作目標的;2、企業開展撤并或減縮定編必須退工,自己回絕機...
我媽媽在市色織布四廠(原是國營企業的,后改制了,資產是全面的,承包權被領導干部承攬)工作中,從10月份逐漸就每天日夜奮戰(經常是7:45-21:00),沒有歇息過一天,每個月加班加點超出50鐘頭(大大的超出國家...