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深圳市社會福利有限公司于1984年04月22日成立。公司經營范圍包括:洽談外引內聯業務、安置傷殘人員就業及組織傷殘人員從事發展工農業生產、全國民政福利產品、日用百貨
企業沒創立合同書已簽訂能發放工資嗎企業沒創立,簽了合同書也可以發放工資。《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定(三)》第二條明文規定“發起者為成立公司以自身為名對外開放簽合同...
伴隨著我國經濟的持續發展趨勢,愈來愈多的企業也在持續的創立起來,而企業要是需要獲得有效的運營得話,就必須有相對的公司股東競業協議條文的管束。因而,想來大伙兒想了解有關公司股東競業協議條文是如何?...
一、能夠向新合作伙伴討要托欠的薪水嗎欠薪歸屬于公司的負債,依據不一樣種類的合伙制企業,新合作伙伴針對公司原來的負債的有不一樣的要求:1、普通合伙公司在普通合伙公司中,合作伙伴對合伙制企業債權債務無窮...
一、有限責任公司銷戶后如何追索薪水有限責任公司注銷公司后,假如未按照法定條件結算,對員工者安裝的,員工能夠企業原公司股東討要薪水,清算組成員有過失的,向清算組成員責任人追索薪水。《最高法院有關可用《...
一、企業欠薪合作伙伴必須負責任嗎假如企業是合伙制企業的,合作伙伴對企業債權債務無窮法律責任,因此合作伙伴要負責任。《中華人民共和國合伙企業法》第二條此方法所稱合伙制企業,就是指普通合伙人、法定代表人...
一、企業法人代表對欠薪有法律責任嗎企業是歸屬于法人組織,以其財產擔負法律依據,假如公司的公司法人是公司股東,在進行注資義務后,對公司的欠帳不負責牽連的義務。《中華人民共和國公司法》第三條企業是公司法...
案件介紹:王某于2014年2月5日添加某科技有限公司任銷售總監一職,每個月標準工資8000上下,另有提成。2015年某科技有限公司與王某商議簽署了《個人銷售計劃》,承諾了2015年7月1日至12月31日期內王某銷售傭金的測...
在產生勞務糾紛時,勞務關系一般會作為一項重要證實,可是在有一些特殊情況下,要表明自身與某一企業沒有具體的勞務關系訴訟來防止多余的不便,那麼明確無勞務關系仲裁申請書的標準是什么呢?下邊就由為您詳細描述...
盡管法律法規容許企業與員工承諾競業協議,但這時競業協議的員工全是有區域限定的,并并不一定的員工都必須開展競業協議。而一旦彼此中間達成一致得話,那么就有一定的責任。那究竟競業協議責任都包含了什么?下面...
企業的高層住宅管理者通常在和裝修公司消除勞務關系的情況下,有一些關鍵點難題和一般員工是不一樣的。例如,有的情況下企業很有可能對高層住宅管理者辭退,但這并不表示著消除勞務關系,這二者不是矛盾的。作為企...