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公司福利一般有什么
大家在找工作的時候,除了看職位與自己是否匹配之外,還會看這個公司的福利待遇。
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什么叫勞務公司收益，如何區(qū)別勞務公司收益與薪資？
一、什么叫勞務公司收益勞務公司收益，就是指本人從業(yè)設計方案、裝修、安裝、繪圖、檢驗、檢測、診療、法律法規(guī)、財務會計、資詢、授課、新聞報道、廣播節(jié)目、漢語翻譯、見刊、字畫、手工雕刻、影視制作、音頻、錄...
招騁應屆畢業(yè)生的優(yōu)缺點有什么？
針對應屆畢業(yè)生而言，第一次宣布步入社會，邁向崗位，許多區(qū)域都必須慢慢融入，例如工作中的自然環(huán)境、氣氛，公司文化等。而許多公司針對招騁應屆畢業(yè)生員工也是褒貶不一。到底招騁應屆畢業(yè)生有什么優(yōu)勢與劣勢呢?...
HR招騁的面試的技巧
招騁是HR常常要做的一面，許多HR感覺招聘人才非常簡單，每日便是刷一下個人簡歷，打通電話，約約招聘面試這些。但是卻一直招不出適合的人，怎樣在面試中應用方法呢？這也是一門課程。適度把握和實際應用一些合理有...
怎樣快速招騁到業(yè)務員？
一說到電話營銷，絕大多數(shù)全是沒興趣或是是即便預定了第二天去應聘的可能性不大。那怎么快速招聘銷售工作人員呢？先而言說業(yè)務員為何難招?因為領域不一樣，招聘銷售的困難也是有差異的。例如外資企業(yè)或是上市企業(yè)...
HR怎樣電話面試侯選人？
電話溝通交流實際上也是一種招聘面試，電話面試能夠協(xié)助公司對考生開展審查挑選，與此同時也是HR進一步掌握侯選人的方法。那主要如何跟侯選人做電話面試?最先來剖析下為何HR不可以好好地電話面試?匯總的時候有這種...
HR怎樣精確尋找“另一半”？
11月11日單身節(jié)立刻到來了，我又開始操勞這些單身男女的HR，下邊我們一起來聊一聊HR怎樣尋找合乎想法的目標，“招數(shù)”是啥。01、哲學思想拷問：我從哪里來?認識自己，簡言之也是要有知人之明。很多人往往一直找不...
員工的稅前工資怎么扣醫(yī)療保險？
一、員工的稅前工資怎么扣醫(yī)療保險?用人公司的繳納比率為職工薪酬的6%上下,本人交費比率為自己薪水的2%。企業(yè)交納的基礎醫(yī)保費一部分用以創(chuàng)建醫(yī)保統(tǒng)籌，一部分劃歸個人帳戶;本人繳付的基礎醫(yī)保費記入個人帳戶。醫(yī)...
秋招季，怎樣搞好校園宣講會？
校園宣講會是大家公司常見的招騁方式之一，不但為了更好地吸引住優(yōu)秀學生的目光，與此同時具有宣傳策劃公司的功效。秋招季到來，公司怎么搞好校園宣講會呢？什么是校園宣講會？校園宣講就是指機關事業(yè)單位在校園內(nèi)...
年末如何解決招不上人的現(xiàn)況？
公司招不上人一般各種因素關鍵有單位的名氣，薪酬管理體系及福利工資待遇的的吸引住幅度，在同業(yè)競爭的競爭能力這些。而年以前招不上人的客觀因素除開上邊那幾個方面以外，也有年以前換工作工作人員多，侯選人松懈...
HR工作上最常碰到的10個招騁難點
HR在招工的道路上可以說斬將，那麼你招騁全過程中有碰到什么什么招騁難點嗎？又解決了多少？一起來溝通交流吧。1.現(xiàn)階段哪一種招聘網(wǎng)站比較好？出新招：看公司工作人員層級：高層住宅(獵頭公司或強烈推薦)；中高層...
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