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公司元旦加班福利
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透視圖初入職場(chǎng)“加班加點(diǎn)族”
加班加點(diǎn)在職場(chǎng)上習(xí)以為常朝九晚五之外、節(jié)假日日中，仍在格子間、電腦前面或談判桌“迎戰(zhàn)”。有些人因加班加點(diǎn)，沒(méi)了本人生活家居，有些人因加班加點(diǎn)，造成身體健康經(jīng)常出現(xiàn)“綠燈”。為何要加班？近日，記者報(bào)道...
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夢(mèng)幻手游月餅加點(diǎn)
怎么讓“加班文化”上升為企業(yè)理念
近期華為集團(tuán)處于了風(fēng)頭浪尖上，它的一位員工胡新宇因?yàn)檫^(guò)度加班，造成了“熬夜猝死”，從而引起了一場(chǎng)社會(huì)各界對(duì)“加班文化”的爭(zhēng)執(zhí)。有些人持批判心態(tài)，覺(jué)得華為公司不足個(gè)性化，有人表示贊同，覺(jué)得假如倒下的并...
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公司春節(jié)加班福利
托欠加班費(fèi)，反要刊登辭退
由于用工單位拖欠工資、并且沒(méi)有按照相對(duì)應(yīng)要求付款加班費(fèi)，員工遞交了辭職申請(qǐng)書(shū)，但用人公司不但回絕扣除，還在報(bào)紙上發(fā)表申明，規(guī)定員工到公司簽到，不然按曠工處理解除勞動(dòng)關(guān)系。在爭(zhēng)吵不一的情形下，員工到訴...
用人公司違反規(guī)定分配員工加班加點(diǎn),需承擔(dān)什么法律依據(jù)
前言：在工作上員工加班的狀況經(jīng)常發(fā)生，如果遇見(jiàn)用人公司違法分配員工加班加點(diǎn)該怎么辦?用人公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)什么法律依據(jù)?下面就由小編為您詳解違反規(guī)定分配員工加班加點(diǎn)難題，感謝您的關(guān)注!一、用人公司延長(zhǎng)工作時(shí)...
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員工福利在勞動(dòng)法中規(guī)定的范圍
比較常見(jiàn)的加班加點(diǎn)異議問(wèn)題和回應(yīng)有什么？
針對(duì)加班加點(diǎn)，許多工薪族是很苦惱的的事，加班加點(diǎn)的一些問(wèn)題不太清楚便會(huì)引起轟動(dòng)，對(duì)于一些比較常見(jiàn)的加班加點(diǎn)異議小編為大家整理整理，一共是十問(wèn)十答，如下所示文。1、沒(méi)經(jīng)用人公司分配，員工自主加班的，用...
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公司春節(jié)加班福利
15個(gè)關(guān)于加班的法律風(fēng)險(xiǎn)，你需要了解！
1、什么叫加班加點(diǎn)，如何評(píng)定加班加點(diǎn)？在實(shí)踐中評(píng)定員工是不是加班加點(diǎn)時(shí)，首先要看用人公司是不是對(duì)員工給出了加班的規(guī)定，次之需看是不是在法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，再度需看員工是不是給予工作及其依據(jù)部門(mén)...
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