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不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
新一任人力資源管理覺得工作中找不到方向時,便是針對自身的精準定位還不確立,大伙兒何不讀一讀邁克·維爾著作的《上任第一年》,這本書里有專業解讀新一任主管怎樣自我認識,提升自我的。做為新就任的人力資源管...
又鄰近年末,許多員工陸續打聽今年底公司是否會發年底雙薪,有的員工就疑惑難道說并不是發年終獎金嗎?年底雙薪和年終獎金一樣嗎?有關年底雙薪的有關難題,下邊大家討論一下↓↓↓1什么叫年底雙...
一、什么薪水歸屬于獨特薪水1、法律規定節日、公休假日的薪水。全國各地法律規定節日為:新春一月一日,新春佳節農歷初一、初二、初三,五一勞動節五月一日,十一國慶留念日十月一日,公休假日為員工的法律規定歇...
實際難題用人公司欠薪該怎么辦?薪水延遲付款應怎樣賠付?怎樣解決(一)用人公司欠薪該怎么辦1、要確定和企業中間的勞務關系的客觀事實,如工資條,考勤表,工作中全過程中的文檔紀錄。2、確定勞務關系后,針對企業欠...
漲薪,并不是誰都是有資質去和老板談的,針對大家這種在銷售市場上匆匆忙忙努力了接近一年的營銷推廣人而言,小編認為最少應當具有以下三個標準才能夠考慮到去談。1、有超出公司平均的市場銷售完成率和年增長率:...
近期時日,全國各地物價水平是漲聲一片:房價漲、豬肉的價格漲,蔬菜價格也漲。依著連帶關系,很多商務寫字樓旁的午飯價錢也跟隨節節攀升,令很多初入職場上班族頭疼不己。每日的就餐時間,餐飲店里常常能聽見此起...
很多企業都選用薪酬保密工作的標準,因而與老總談漲薪時,不必與周邊的朋友較為。一來,打探別人的收益違背企業要求,你仗未開戰便早已輸掉;二來,老總會感覺你是出自于妒忌才來漲薪,反倒會忽略你的整體實力。一....
態度決定成功與失敗,他們并沒有錯,初入職場有時如競技場,而決策能否笑傲江湖初入職場的要素,除開工作能力,也在關鍵點。關鍵點雖然關鍵,可是伎倆也是取勝的寶物之一,即然已身在江湖當中了,你需要擅于維護保...
進口關稅對進出口貿易的危害有什么?進口關稅說白了便是中國海關稅款,但是進口關稅并不僅是一個一般的稅款,它是財政支出的一大筆盈利,是維護國家內部銷售市場穩定的一個方式,也是維護保養國家主權的一個技巧,...
在夏天,大家穿超薄的衣服褲子,吹中央空調,吃西瓜,可是都抵不住炎熱酷熱的襲來。天氣炎熱就是夏季的氣候特征了,是我們無法更改的。可是大家能做的便是融入氣溫。對于這一情況,我還在制訂了高溫津貼現行政策,...