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公司福利工資
公司福利待遇有哪些 1、公司需要為員工繳納社會保險和住房公積金(五險一金)。 2、保證員工的基本工資,即勞動者所得工資的基本組成部分,工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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一般員工工齡工資怎么計算
一、一般員工工齡工資怎么計算?工齡工資的計算方式并不是法律規(guī)定的，工齡工資是公司分配機制的一個主要構(gòu)成部分，一般三年下列每一個月50-100元工齡工資，三到十年每月100-500元工齡工資，十年以上固定不動工齡工...
2021年遼寧員工咋加薪擁有標(biāo)準(zhǔn)
2013年遼寧公司薪水增加具體指導(dǎo)線發(fā)布：上線17%，基準(zhǔn)點12%，退出5% 本報訊(華商晨報)2021年公司咋給員工加薪，可以參考公司職工平均工資提高基準(zhǔn)點12%的力度開展調(diào)節(jié)。 昨日，新聞記者從省人力資源局...
北京市2013年公司工資指導(dǎo)線：最少提高5%
公司工資指導(dǎo)線增漲并不意味著公司要給你漲薪，公司工資指導(dǎo)線僅僅一個標(biāo)準(zhǔn)值，是公司決策薪水的參考系，對公司并沒有強制。其功效是為公司與企業(yè)工會進(jìn)行工資集體協(xié)商及確認(rèn)薪水提高水準(zhǔn)給予重要憑證，與此同...
企業(yè)以實體取代工資支付的個人行為合理合法嗎
工資支付條例 為保護員工根據(jù)工作得到勞務(wù)報酬的支配權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)公司單位的工資支付個人行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)要求，制訂本要求。 1.本規(guī)定適用在我國地區(qū)的公司、私營經(jīng)濟機構(gòu)(下列通稱...
未完成銷售任務(wù) 工資也不能低于最低標(biāo)準(zhǔn)
小李在壽光市一家人壽保險公司工作，在干完一個月后，小李僅拿到了420元工資，遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)920元，小李找到公司交涉，要求按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，公司卻稱，小李未完成公司要求的3項保單任務(wù)...
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