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遼寧省企業(yè)退休人員2015年加薪實施方案

　　前言：昨日，人事廳下達2015年調節(jié)企業(yè)退休人員養(yǎng)老退休金的通告。此次養(yǎng)老金調整，除增加按0.5%占比提升養(yǎng)老退休金的新項目外，各種群體的調節(jié)額度較去年平均高于5至45元。以工作年限30年，離休2年以上的群體...

　　前言：近期，很多人都會討論有關退休年齡延遲的問題，現(xiàn)階段并未頒布準確的關于延遲退休的新政策，僅僅明確提出了計劃方案和提議，下邊這篇文章依據(jù)相關內容開展梳理，僅作參考。　　2015年延遲退休年齡的提議...

2017年社保退休工資新規(guī)定　　1。基本工資工人按照工人資格定　　10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)　　2。工齡工資(含工齡)　　...

　　前言：備受關注的延遲退休年齡現(xiàn)行政策的腳步漸行漸明亮。三中全會中間已談妥：增加5歲用10年。針對延長退休年齡明確提出的預案是：　　第一，從2015年逐漸，1965年出世的女士員工和住戶理應延遲1年領到養(yǎng)老保...

　　前言：2022年女職工退休年齡新要求，我國具體法定退休年齡在60歲上下，伴隨著線的更改，法定退休年齡或將調節(jié)。更有在網(wǎng)上傳聞稱，法定退休年齡新要求2022將調節(jié)為65歲，但后被確認該息實屬空穴來風。　　離休...

　　離休是每個人都碰到的事兒，可是離休以后靠哪些來養(yǎng)老服務呢?自身的兒女毫無疑問會養(yǎng)自身，可是孩子們也是有自身的日常生活，有自身的日子要過，因此，離休以后，仍然應當有自身的收益，來維系自身的日常生活...

山西省退休職工今年2019年繼續(xù)上漲退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以后才會出臺。企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿...

山西省退休職工今年2019年繼續(xù)上漲退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以后才會出臺。企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿...

2018年退休年齡規(guī)定：最新延遲退休方法最早2022年實施我國人社部部長表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年。女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級女干部60周歲退...