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一、病假工資小于最低工資該怎么辦按照規定，病假工資或病癥救濟費可以小于最低工資的。但我國也是有有關要求，不可以少于最低工資的80%。因而，企業付款的病假工資合乎以上要求，就沒有錯;若達不上以上規范，員工...
工作大半個月急辭工工資怎么算？
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計件規章制度
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什么叫計件工資工作中日？開展計件工資工作中的員工如何計
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安徽省企業退休工資怎么算
2017年社保退休工資新規定 1。基本工資工人按照工人資格定 10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長) 2。工齡工資(含工齡) ...
病假工資是不是享有最低工資
病假工資可以小于最低工資。勞動和社會保障部近期施行的《最低工資規定》第三條要求：“本規范所稱最低工資，就是指員工在法定工作時間或依規簽署的工作合同約定的上班時間內帶來了正常的工作的條件下，公司單位依...
延長工作時間的工資如何支付
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公務員的工資是不是扣績效工資
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保安晚班入睡應算運行時間
為精確妥善處理勞務糾紛案子，江蘇日前在常州市舉辦了我省勞動仲裁案子討論會，省份訴訟辦、省總工會、省企業家協會及其省高級法院的負責人參與了大會，就現階段訴訟工作上急需解決的突出問題開展了討論。薪水仲裁...
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