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員工工資
結構工資制又稱分解工資制或組合工資制，結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。
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一、薪水由那些構成？職工薪酬由以下六個一部分構成：（一）計時工資；（二）計時工資；（三）獎勵金；（四）補貼和補助；（五）日夜奮戰薪水；（六）特殊情況下付款的薪水。二、欠薪如何賠償？依據《勞動法》及相...
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一．最低工資標準留意什么問題依據《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》勞部發[1995]309號第58條和《企業最低工資規定》(勞部發[1993]333號)，“最低工資標準”就是指員工在法律規定上班時間內帶來了正常的工...
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什么歸屬于薪水，企業欠薪員工應該怎么辦？
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