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員工合同
正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
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用人公司向員工付款酬勞，員工投入相對應的工作，是勞動合同書彼此被告方的基本上合同義務。實踐活動中，為爭得和吸引杰出人才，一部分公司給與一部分員工使用價值較高的錢財，如車輛、房子或租房補貼等獨特工資待...
用人公司給員工派發的經濟補償是不是包含加班工資
案件介紹：林某于2012年9月1日進到上海市某網絡技術企業工作中，彼此簽署了2年的勞動合同書。因為工作內容緣故，林某在日常事務中常常存有加班加點狀況。企業均按法律法規付款加班費。2014年8月31日彼此工作合同到...
最遲多長時間付款雙倍工資
最遲多長時間付款雙倍工資法律法規沒有確立的時間限制。《勞動合同法》第八十二條【不簽訂書面形式勞動合同書的法律依據】用人公司自勞動力之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員...
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