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員工福利假
員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。
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員工各種各樣休假制度詳細說明
問：生育假有哪些要求? 答：女員工生孕，生育假90天，在其中產前請假15天。孕婦難產的提升生育假30天。雙胞胎生孕的，每多生孕一個寶寶提升生育假15天。推行晚婚晚育者(24歲生孕第一胎)提升生育假15天。領...
上海婚假規定
1980年2月20日我國工作質監總局、國家財政部公布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》要求： 原社會保障部一九五九年六月一日傳出的(59)中勞薪字第六花了7天時間通告一書中要求，企業單位的員...
勞動合同法有關喪假的規定
依據原我國工作質監總局、國家財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國企員工的親屬身亡時,公司應當按照詳細情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。親屬包含爸爸媽媽、另一半和兒女。 ...
擔憂丟工作中害怕休假期
張女士在西安市一家文旅產業公司上班，平常工作中也很忙。家鄉在陜北榆林的她，2021年5月份休了20天的探親假。殊不知6月份發放工資，70%的薪水都扣滿了。“我以前認為，探親假也歸屬于帶薪年假，殊不知，大家...
女士提議薪資待遇確立優化
征求意見： 將生育假由90天升至14周。 女工孕期沒滿4個月小產的，不少于2周的生育假；孕期滿4個月小產的，不少于6周的生育假。 女工生孕或是人流的，其薪水或是生育保險 及其生孕、小產的醫療費，...
領到了生育金要扣工資嗎？
一、領到了生育金要扣工資嗎？1、最先，生育假期內企業派發的薪資和社保中心派發的生育保險不可以一起享有;2、假如企業有繳納社保，生育假期內公司不用向員工結算薪水，只是由企業憑女工的生孕憑據，到生育險股票...
超七成上班族挑選假后初入職場換工作
2013年新春佳節一過便又刮起來了一陣假后初入職場換工作風，假后初入職場換工作早已變成了一種家常飯，現如今3月恰好是假后初入職場換工作高峰時段，雖然今年初針對求職者而言求職工作機遇相比較多，但應聘者們的...
員工探親訪友請假的支配權難行
具體內容：近日，老人利益保障法議案相關的“探親假”的異議變成群眾關心的聚焦點。議案要求：“用人公司應該依照相關要求確保贍養人探親訪友請假的支配權”，實行為什么有難度系數呢?勞...
法定婚假和路程假要求
具體內容：路程假是啥?法定婚假、路程假要求有什么？經科學研究，對于員工請婚喪假和路程假的難題，我國工作質監總局、國家財政部公布(80勞總薪字29號80財企字42號)了有關國有企業員工請婚喪假和路程假難題的...
休探親假的規范有什么
具體內容：探親假是員工依規看望與自身不住在一起；又不可以在公休假日團圓的伴侶或爸爸媽媽的帶薪假期。《國務院關于職工探親待遇的規定》是1981年頒布的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間，依...
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