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計提職工福利費并不減少工人的工資,是將用于職工福利的資金計入企業的相關成本費用中,相反增加了職工薪酬。
工傷假工資:職工因工傷,在醫療期間,工資照發。產假工資:女職工產假(包括流產假)期間工資照發,并且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資:勞動部規定,職工本人結婚或職工的直系親屬死亡,由...
職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。法律依據:根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第五條職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。第六條職工探望配偶和未...
職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。法律依據:根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第五條職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。第六條職工探望配偶和未...
日工資的計算方法:根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發[2008]3號)的規定,2008年1月1日之前,職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時,2008年1...
日工資的計算方法:根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發[2008]3號)的規定,2008年1月1日之前,職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時,2008年1...
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算:連續工齡大于2年者:病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡大于等于年且小于4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發放。《工傷保險條例》第三十三條職工...
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算:連續工齡大于2年者:病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡大于等于年且小于4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發放。《工傷保險條例》第三十三條職工...
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算:連續工齡大于2年者:病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡大于等于年且小于4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發放。《工傷保險條例》第三十三條職工...
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算:連續工齡大于2年者:病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡大于等于年且小于4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發放。《工傷保險條例》第三十三條職工...
職工患病假在六個月內的疾病休假工資計算:連續工齡大于2年者:病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡大于等于年且小于4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發放。《工傷保險條例》第三十三條職工...