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國家規(guī)定的基本工資多少?

日基本工資生產(chǎn)工人平均月工資年平均每月制度計薪日?；竟べY，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資...

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工傷工資是基本工資嗎

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產(chǎn)假工資是基本工資嗎，如何發(fā)放產(chǎn)假工資

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事假怎么扣工資，計算方式是怎樣的

一、事假怎么扣工資，計算方式是怎樣的　　按照法律規(guī)定，勞動者請事假單位可以扣除該日工資。至于單位扣工資是否合理，提供如下計算方法供參考：　　1、日工資數(shù)：日工資計算方式為：基本工資／21.75，可以算你每...

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員工薪水加班工資要多少錢？

一、員工薪水加班工資要多少錢?如果有確立承諾金額的，理應(yīng)以工作合同約定的薪水做為加班費計算標(biāo)準(zhǔn)。理應(yīng)特別注意的是，假如勞動合同書的薪水新項目分成“標(biāo)準(zhǔn)工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，理應(yīng)以各類...

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勞動合同法規(guī)定基本工資是多少

一、勞動合同法規(guī)定基本工資是多少　　勞動合同法沒有規(guī)定基本工資是多少，只要雙方協(xié)商一致，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就是合法的。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由省市人民政府制定。　　二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定原則　　《最低工...

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