0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
員工福利勞動(dòng)仲裁
員工福利勞動(dòng)仲裁是當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位在工資支付、福利待遇等方面發(fā)生糾紛時(shí)，通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決的一種方式。這種仲裁旨在快速、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。員工福利糾紛可以包括工資拖欠、加班工資、年終獎(jiǎng)等方面的爭(zhēng)議。員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保仲裁過程順利進(jìn)行。
相關(guān)內(nèi)容
民工被拖欠工資該怎樣消費(fèi)者維權(quán)？
一、民工被拖欠工資該怎樣消費(fèi)者維權(quán)?民工被拖欠工資該可以根據(jù)商議起訴訴訟的方法來實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者維權(quán)，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條要求，用人單位向員工出具備工資欠條的，員工可...
在職員工因企業(yè)欠薪該怎么辦？
一、在職員工因企業(yè)欠薪該怎么辦？在職人員欠薪有多種多樣處理方式，員工最先可以先與用人單位商議處理，在無法達(dá)成一致建議的情形下，再應(yīng)用法律法規(guī)渠道來處理在職人員欠薪的問題。(1)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察組織...
辭職后企業(yè)欠薪在哪兒舉報(bào)？
一、辭職后企業(yè)欠薪在哪兒舉報(bào)?1、辭職后企業(yè)欠薪可以到本地的勞動(dòng)局投訴，規(guī)定其付款薪水;經(jīng)勞動(dòng)部門通告后企業(yè)仍不付款的可以向勞動(dòng)仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)訴訟不認(rèn)可的可以向法院起訴。2、員工辭職后，用人...
企業(yè)團(tuán)體欠薪怎么處理
一、企業(yè)團(tuán)體欠薪怎么處理在用人單位拖欠工資的情形下，要先和用人單位商議，假如商議不能處理，則可以利用下列法律法規(guī)渠道來處理：(1)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴;(2)向當(dāng)?shù)氐闹佥d協(xié)會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，必須留意...
標(biāo)簽：
員工福利勞動(dòng)仲裁
員工福利可以勞動(dòng)仲裁嗎
企業(yè)欠薪一直不給該怎么辦
一、企業(yè)欠薪一直不給該怎么辦在用人單位欠薪的情形下，要先和用人單位商議，假如商議不能處理，則可以利用下列法律法規(guī)渠道來處理：(1)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴;(2)向當(dāng)?shù)氐闹佥d協(xié)會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，必須留意...
標(biāo)簽：
員工福利勞動(dòng)仲裁
員工福利可以勞動(dòng)仲裁嗎
企業(yè)欠薪找哪個(gè)單位舉報(bào)電話？
各個(gè)工作行政機(jī)關(guān)有權(quán)利監(jiān)督用人單位工資支付的狀況。用人單位有以下?lián)p害員工合法權(quán)利情形的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令其付款員工薪水和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可勒令其付款賠償費(fèi)：(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的;(二)拒不付...
企業(yè)欠薪擅自轉(zhuǎn)帳行嗎？
一、企業(yè)欠薪擅自轉(zhuǎn)帳行嗎？不能，用人單位欠薪時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律方式討要薪水，員工假如擅自收企業(yè)款抵稅薪水的，是違法違紀(jì)的個(gè)人行為，很有可能組成職務(wù)侵占。1、向社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))舉報(bào)，由...
公司加班工資不給，要辭職不給怎么辦？
公司加班但是不給加班費(fèi)，是違法的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)。《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安...
公司拖欠工資怎么舉報(bào)，怎么舉報(bào)
用人單位拖欠工資的情況下，具體怎么舉報(bào)公司拖欠工資，首先勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴電話...
沒有簽勞動(dòng)合同被公司拖欠工資怎么辦？
一、在用人單位拖延薪水的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴投訴；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160