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一個公司應(yīng)該有哪些員工福利
公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。
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勞動合同法2022年新要求辭退賠償是啥？
一、新要求辭退賠償是啥?新要求辭退賠償是一般情形下，公司單位解雇員工必須繳納經(jīng)濟補償。包含公司單位與員工商談終止勞動合同、因員工能力不足等不可以擔(dān)任工作中的、公司單位推行經(jīng)濟性裁員的，都必須繳納經(jīng)濟...
企業(yè)沒有簽訂合同的務(wù)必賠付嗎？
一、企業(yè)沒有簽訂合同的務(wù)必賠付嗎?企業(yè)沒有簽訂合同的務(wù)必賠付的。自用人之日起一個月內(nèi)，經(jīng)公司單位以書面形式告知后，員工不與公司單位簽訂書面形式勞動合同書的，公司單位需要以書面形式告知員工結(jié)束勞務(wù)關(guān)系...
薪水隨便變更可訴訟
實例： 某酒店餐廳20多名員工向?qū)Ｉ緢竺男朋w現(xiàn)，酒店餐廳因為2021年上半年度銷售額大幅度下降，虧本比較嚴重，要將每一個員工的薪水遞減。可是員工都不同意，由于薪水?dāng)?shù)是當(dāng)時簽訂合同時定好的，不能說...
企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范2022是啥？
一、企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范是啥?企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范是依據(jù)員工在本企業(yè)工作年限來開展明確的。公司辭退員工有經(jīng)濟補償補助，經(jīng)濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六...
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這些令人艷羨的軟福利
大半天帶薪假、提早一周預(yù)訂、每月一次……深圳一家互聯(lián)網(wǎng)公司近日發(fā)布了一項公司新福利，5月起女士員工可享有每月半日的帶薪休假“姑姑假”，不影響到一切正常考勤管理。 作為職場...
員工未休假不來加班加點 企業(yè)扣工資違反規(guī)定
黃昊軍：我今年29歲，一年多前，新員工入職到北京一家科技公司工作中，每一個月薪水5000元，企業(yè)跟我簽署了3年時間的勞動合同書，也為我交納了社保。大家公司業(yè)務(wù)比較忙，必須員工常常加班加點，有時候一個月...
非法定過失下企業(yè)辭退員工如何賠付？
一、非法定過失下企業(yè)辭退員工如何賠付？員工不會有法律規(guī)定過失個人行為，企業(yè)積極辭退員工，彼此可以根據(jù)商議方式達到賠付，假如沒法協(xié)商一致，可以申請勞動仲裁。依照我國有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)不相干辭退員工，員...
企業(yè)辭退員工賠償是啥？
一、企業(yè)辭退員工賠償是啥?企業(yè)辭退員工賠償是：每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金。員工月薪水高過公司單位所屬...
勞動法辭退規(guī)定達到哪些標(biāo)準(zhǔn)？
一、《勞動法》解雇規(guī)定達到哪些標(biāo)準(zhǔn)？第一，商議消除。公司單位與員工協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系。第二，過錯性解雇。員工有以下情況之一的，公司單位可以解除勞動關(guān)系：(一)在使用期內(nèi)被證實不符錄取標(biāo)準(zhǔn)的;(二...
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