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中秋你單位發(fā)福利能發(fā)啥？機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)日福利有講究！
2019-10-06
國(guó)慶中秋，行政機(jī)關(guān)工作單位的同志們真是，有人開心有人愁。有的盆友取得單位發(fā)的中秋月餅、稻米和植物油，有的盆友沒中秋福利，而且仍在默默地加班，還不知道加班費(fèi)是否會(huì)翻三倍。近些年，國(guó)家反腐，一批單位因?yàn)?..
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國(guó)企只是鐵飯碗？國(guó)企薪資福利難道真的不如私企嗎？
2019-10-05
很多人提及國(guó)營(yíng)企業(yè)，便會(huì)感覺收入低，但事實(shí)上養(yǎng)一個(gè)同樣薪資員工，國(guó)營(yíng)企業(yè)的人力成本通常是最大的，便是由于身后資金投入的福利成本費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)成本費(fèi)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本費(fèi)所占占比高，但這種成本費(fèi)，又不可以及時(shí)...
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員工關(guān)懷工作極考驗(yàn)HR能力
2019-10-04
企業(yè)的員工關(guān)懷是一個(gè)系統(tǒng)，它貫穿了整個(gè)HR的六大模塊，可在職業(yè)規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵人才管理、任職資格、績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利、培訓(xùn)體系的搭建、降低離職率等等方面體現(xiàn)。 其實(shí)員工關(guān)懷的本質(zhì)是溫暖人心...
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企業(yè)員工福利方案如何設(shè)計(jì)?建筑行業(yè)的薪酬福利制度有什么講究？
2019-10-03
企業(yè)員工福利計(jì)劃方案怎樣設(shè)計(jì)方案？如今越來越重視企業(yè)員工福利，這不但反映到企業(yè)的整體實(shí)力，也是關(guān)聯(lián)到一個(gè)企業(yè)可否創(chuàng)建優(yōu)良企業(yè)文化的主要表現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)的生命，是企業(yè)活力的原動(dòng)力，高度重視員工福利...
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同樣是發(fā)錢，到手一樣多！多發(fā)員工福利和提高員工薪酬哪個(gè)更好呢？
2019-10-02
與基礎(chǔ)薪資對(duì)比，員工福利具備2個(gè)明顯特點(diǎn)：其一，基礎(chǔ)薪資一般采用的是貸幣付款和現(xiàn)金結(jié)算的方法，福利則一般采用商品付款和推遲付款的方法；其二，基礎(chǔ)薪資在企業(yè)的成本費(fèi)新項(xiàng)目中歸屬于變動(dòng)成本，福利則歸屬于...
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選擇創(chuàng)新型員工福利平臺(tái)，中秋福利花不了多少錢！
2019-10-01
各家自主創(chuàng)業(yè)公司的狀況不一樣，能夠提供的員工福利也理應(yīng)依據(jù)具體情況來分辨，下列例舉了一部分普遍的福利方式，供大伙兒參照。1、彈性上班時(shí)間絕大多數(shù)初創(chuàng)公司的工作中，全是那類沒法讓員工朝九晚五固定不動(dòng)的...
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中秋福利,員工深深吐槽!HR：我太難了！
2019-09-30
針對(duì)中秋福利，很多時(shí)候得不到員工的感激，甚至還會(huì)有厭煩之感。這兒就有一個(gè)來自某公司員工吐槽！我發(fā)現(xiàn)了，每一次一到中秋佳節(jié)，公司發(fā)的中秋節(jié)福利，必是月餅這類的。原本吧，我認(rèn)為也還好，終究它是公司對(duì)大家...
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喜迎華誕70周年，福利PLUS國(guó)慶節(jié)放假公告
2019-09-30
尊敬的客戶：根據(jù)國(guó)家部門關(guān)于2019年節(jié)假日安排的通知，結(jié)合福利PLUS實(shí)際情況，將于2019年10月1日至10月7日放假調(diào)休，共7天。2019年10月8日正常上班。如有不便，敬請(qǐng)諒解。特此公告福利PLUS2019年9月25日假期間物...
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如何挑選中秋節(jié)公司福利?公司中秋節(jié)福利需要知道的注意事項(xiàng)!
2019-09-29
馬上就將迎接我們的中秋佳節(jié)，很多企業(yè)都是提早準(zhǔn)備中秋佳節(jié)企業(yè)福利，絕大多數(shù)的的公司一般都是挑選月餅做為我們的中秋節(jié)福利。年年如此，這在所難免給人一種覺得就是這個(gè)企業(yè)十分的敷衍了事。那做為企業(yè)的HR，怎...
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公司沒有中秋福利怎么辦？員工福利申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫?
2019-09-28
說起節(jié)日福利，相信大家都有一肚子苦水，為什么別人的福利這么好，我們就哎哎哎！甚至于有些公司都沒有準(zhǔn)備任何的節(jié)日福利，對(duì)于這些沒有福利的公司怎么辦呢？當(dāng)然是找HR啦！曉之以情，動(dòng)之以理！軟磨硬泡讓HR來籌...
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中秋節(jié)給員工什么福利
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