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2021-01-15
2021是不同尋常的一年，新冠疫情加快了企業(yè)的數(shù)字化管理進(jìn)程，這也推進(jìn)了企業(yè)員工福利的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。愈來(lái)愈多的企業(yè)開(kāi)始選取數(shù)字化管理員工福利。馬上就要到春節(jié)了，2021年你的公司準(zhǔn)備如何發(fā)放公司員工春節(jié)福利呢...
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2021-01-15
不經(jīng)意間，2020年第四季度就要進(jìn)入尾聲了，今年初新冠疫情對(duì)您的企業(yè)帶來(lái)的影響，現(xiàn)如今是否有扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)？我相信不少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況在轉(zhuǎn)好，也會(huì)有一部分企業(yè)2020年的狀況也許不大好，不論是哪一種狀況，在最后一個(gè)...
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2021-01-15
負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節(jié)福利方案？除了找供應(yīng)商比價(jià)外，也有售后服務(wù)問(wèn)題也是不少HR關(guān)心的，重視企業(yè)文化的老板還會(huì)要求定制中秋禮品。所以春節(jié)福利，除了性?xún)r(jià)比之外，服務(wù)也不能忽視。...
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2021-01-15
2020年新冠疫情雖然有緩和，但困境仍未消除，公司與員工都在承擔(dān)著挑戰(zhàn)和負(fù)擔(dān)，與新冠疫情同行好像都變成了近一段時(shí)期乃至長(zhǎng)期的策略，公司依然是要發(fā)展的。希望下邊500強(qiáng)公司的彈性福利優(yōu)化案例，能為公司與員工...
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2021-01-15
伴隨著95后公司員工加入工作，企業(yè)管理人員們察覺(jué)，原先的員工管理方式在90后95后工作新銳身上不那么奏效了。這些年輕的員工更有屬于自己的想法，對(duì)工作上的價(jià)值有屬于自己的想法，更注重在工作上怎樣實(shí)現(xiàn)屬于自己...
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2021-01-15
80、90后作為公司員工的主力軍，他們并不像60后的苦干，也不像70后的務(wù)實(shí)，他們的行為模式看上去更像是“憑心情”去工作。這對(duì)企業(yè)管理層、人事，尤其是對(duì)90后的直屬領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，是非常大的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。90后不僅僅對(duì)工...
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2021-01-15
把節(jié)日福利的選擇權(quán)交由公司員工，這也是提升員工滿(mǎn)意度，尤其是90、95后職場(chǎng)新銳滿(mǎn)意度的核心。自由的節(jié)日福利，才能夠真正的體現(xiàn)公司對(duì)公司員工的尊重與關(guān)懷。大家都知道馬斯洛的5個(gè)需求層次，第一是生理，第二...
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2021-01-15
彈性福利是公司有準(zhǔn)備的投入。如果公司只是“為做而做”，那么它的效果可能就不像預(yù)期中那么好，甚至?xí)霈F(xiàn)行不通的現(xiàn)象。這是因?yàn)闇贤ǖ男Ч苯佑绊懥藛T工的參與度，甚至影響到整個(gè)彈性福利方案的成敗。以往經(jīng)驗(yàn)...
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2021-01-15
現(xiàn)今，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)福利采購(gòu)人員在成本及質(zhì)量的雙重壓力下，產(chǎn)生的困擾和矛盾也逐漸增多。促使采購(gòu)管理必須調(diào)整姿態(tài)，在加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)員工福利采購(gòu)管理上下足功夫，超越原有的價(jià)值體現(xiàn)。以“質(zhì)量?jī)?yōu)先，...
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2021-01-15
近來(lái)，企業(yè)福利成為眾多公司規(guī)范化經(jīng)營(yíng)備受關(guān)注的一個(gè)方面，這其中，也涉及到企業(yè)福利采購(gòu)問(wèn)題。在企業(yè)福利采購(gòu)方面，若是實(shí)現(xiàn)降本增效，是很多公司，特別是國(guó)有企事業(yè)單位非常關(guān)心的。福利plus商城遵循“產(chǎn)品質(zhì)量...
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帶薪休假政策：新時(shí)代勞動(dòng)者權(quán)益的彰顯與經(jīng)濟(jì)新動(dòng)力
2025-06-27
帶薪休假政策：新時(shí)代勞動(dòng)權(quán)益的保障與經(jīng)濟(jì)新引擎
2025-06-27
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2025-06-27
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2025-06-27
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2025-06-27
員工福利獎(jiǎng)金的設(shè)置依據(jù)與企業(yè)激勵(lì)策略(如何根據(jù)績(jī)效合理設(shè)置員工福利獎(jiǎng)金)
2025-06-27
元旦員工福利發(fā)放方案 | 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力(企業(yè)如何制定元旦員工福利發(fā)放方案)
2025-06-27
鄭州員工福利蛋糕，企業(yè)關(guān)懷新選擇(提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的鄭州員工福利蛋糕推薦)
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HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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