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哪些人力資源目標是老板真正關心的？
2021-03-03
一、職工數量與結構類目標（1）各部門人員數量的份額【定義】這個目標指的是各個部門的人數占整體公司人數的份額。【公式】各部門人員數量的份額=（部門人數/公司總人數）×100%【闡明】我們能夠參照職業標桿企業...
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交納住宅公積金的賬務處理怎么做？
2021-03-03
住宅公積金屬于員工薪酬的組成部分之一，交納住宅公積金時，可通過其他應付款科目核算，相關的賬務處理該怎么做？交納公積金怎么做賬？住宅公積金是指國家機關、國有企業、鄉鎮集體企業、外商投資企業、鄉鎮私營企...
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環衛薪酬團體洽談助推員工收入“三連漲”
2021-03-03
環衛工，是城市正常運營最不可或缺的職業之一。可是，當全市均勻薪酬逐年攀升的時分，他們的收入卻持續多年“貼低飛行”。一向以來，市委市政府及有關部門都高度重視環衛員工的權益保證。自2011年起，市政府、市總...
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湖北鼓勵基層工會按每人不超500元規范購脫貧農產品
2021-03-03
日前，湖北省總工會、省農業鄉村廳、省財政廳、省扶貧辦聯合印發定見，清晰本年持續推動廣大員工積極購買消費我省脫貧區域的農副產品。《意見》指出，2021年，全省基層工會在現行的員工集體福利開銷限額規范基礎上...
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會計為職工報銷的醫藥費，竟然過錯地計入“職工福利費”！
2021-03-02
昨日，朋友向我訴苦，他們公司新來的會計一連做錯好幾筆賬。而且都是很初級的過錯，把她氣得不可，我看后也是哭笑不得。伙伴們，你們也一同看看吧~第一筆賬：公司為職工報銷的醫藥費，公司會計計入“職工福利費”...
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國企的勞動合同制職工福利會有優待嗎？
2021-03-02
現在的國企的勞動合同制職工和聘用制職工無論是簽約時限上還是福利待遇上均有所不同。 國有企業傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。但隨著變革的深化，企業的新老職工都開...
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企業福利的數字化轉型——福利溫暖職場
2021-03-02
數字化是近幾年很搶手的話題，企業福利的數字化轉型也毫不例外。在長期服務企業客戶的過程中，小編發現需求的發起固然是由企業端主導的，很多企業近些年在福利的數字化轉型上邁開了新的腳步，開始運用企業福利渠道...
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企業福利的“雷區”切莫碰！HR再不知道就要出大事了！
2021-03-02
企業福利表現了企業對職工的關心和長期許諾，表現了企業的價值取舍與文化取向，有用的企業福利制度能夠經過凝集人心，增強職工的歸屬感，激發職工奮發有為的動力和生機，然后起到調集職作業業積極性和創造性的鼓勵...
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發放職工福利雖是好事，但財務人員應留意這些問題
2021-03-02
企業給職工發放節日福利是一種很常見的行為，既能提高職工對企業的歸屬感，又能提高職工工作的積極性。發放購物卡是企業發放節日職工福利的主要方式之一，既方便又有用。小編在這里提示大家，從企業財務管理的視點...
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福利費包含哪些?哪些可以列入員工福利費？
2021-03-02
福利費包含哪些?企業員工福利費是指企業為員工提供的除員工薪酬、獎金、補助、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包含發...
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