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入職體檢結果不合格怎么辦?
2021-03-17
面試成功后，一般面試單位會要求新員工進行正規的入職體檢。體檢的作用是保證新員工的健康，不攜帶傳染病，這是對他人和公司的健康保障基礎。因此，合格的體檢清單應與新員工一起向就業單位報告，否則將被視為體檢...
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公司定期組織員工參加員工體檢,可體現公司對員工的人文關懷
2021-03-17
近年來，員工體檢開始受到各大公司的關注。公司會在招聘人員時組織員工體檢，或者在工作中定期組織員工參加體檢。之所以越來越多的公司重視組織員工體檢，是因為通過員工體檢可以全面評估了解員工的身體狀況，通過...
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如何選擇個人體檢項目套餐
2021-03-17
在日常生活中，許多人認為他們的身體沒有不適或明顯的疾病，這意味著他們是健康的，然后他們處于舒適的亞健康狀態。隨著時間的推移，他們也會導致隱患疾病。雖然短時間內沒有疾病癥狀，但這并不意味著你的身體絕對...
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員工福利平臺：企業為什么需要注重儀式感？
2021-03-17
企業員工福利平臺認為，人，是一種特別注重儀式感的生物。追溯至周代，《詩經·豳風》中有記載：“六月食郁及，七月食葵及豆，八月剝棗，十月得稻，此春酒，以介眉壽。七月份吃瓜，八月份吃壺，九月份吃谷子，九月...
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員工更希望領導能夠激勵他們,而不是打擊他們
2021-03-17
據據相關調查，65%的員工離職原因是對上級的不滿。作為HR，做好員工關系管理是一項非常重要的工作。所以，如果公司有強迫員工的領導，HR要識別并及時溝通，避免更嚴重的員工流失。以下是公司福利平臺收集整理的相...
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企業節日福利的發票怎么開?
2021-03-17
作為人力資源，你知道中秋節福利是如何有效控制成本但符合規定的嗎？你知道如何開具企業節日福利發票嗎？公司福利平臺收集整理了以下相關信息，希望能幫助大家。據有關關機構的調查，決定你們公司中秋節福利如何發...
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企業和HR為什么要實施員工激勵制度?
2021-03-17
無論是對企業的發展，還是對人才的吸引和保留，員工激勵都是企業管理中必不可少的一環。員工激勵的價值是什么？作為企業制度的制定者和管理者，HR應該如何有效地激勵員工？以下是公司福利平臺收集整理的相關資料，...
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員工激勵在企業管理中是必不可少的
2021-03-17
在企業管理中，員工激勵至關重要，無論是對企業發展還是人才吸引留存都至關重要。身為企業制度的管理者和HR需要制定有效激勵員工的薪酬福利策略，提高企業競爭力，提高員工的工作滿意度和忠誠度。以下是公司福利平...
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企業福利平臺：員工工齡怎么算?
2021-03-17
如何計算員工的服務年限？HR必須知道這個問題，因為服務年限涉及到休假、考勤、員工福利申請等人力資源的相關工作。企業福利平臺收集整理了相關資料，整理了以下三點關于服務年限的知識點。HR朋友快收藏！什么是工...
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企業培訓體系不應該一成不變
2021-03-16
什么都會的員工總是很少。HR招聘新員工后，要經常培訓公司的規章制度和崗位技能，讓老員工不斷調整知識框架和心理狀態，提高工作效率。公司福利平臺收集整理了以下相關資料，希望對大家有所幫助。第一，員工培訓的...
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