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12月份公司員工生日福利
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怎么讓公司把休息權退還給大家？
最近產生的多起“熬夜猝死”實例，使這一話題討論遭受了當今社會的普遍關心，員工怎樣消費者維權也變成聚焦點。實際上在我國法律法規對員工的合理合法休息權作出了嚴苛的維護要求和處罰體制。例如《...
公司開展調職調薪的需要有合理合法有效的根據
[案件概述]<?xml:namespaceprefix=ons=\"urn:schemas-microsoft-com:office:office\"/> 吳某是某金融機構北京分行的員工，其與該銀行支行簽署了歷時三年的勞動合同書，限期至<?xml:namespaceprefix=st1ns=\"urn...
義務與賠付
1．因員工自己緣故給公司產生財產損失，公司依規規定賠付財產損失，并必須從薪水中扣減賠償金的，扣減一部分不能超過員工當月實得薪水的20%。且扣減后的剩下薪水不能小于當地公司最低工資。2．公司一方面停止或終...
未享有年假辭職后可折合成薪水
問：剛畢業的在校大學生小商于2013年5月1日上崗到某公司工作，彼此簽署了三年限期的勞動合同書。工作履行合同到2014年7月份時，小商明確提出提早解除勞動關系的申請辦理，彼此于2014年7月31日申請辦理解除勞動關系...
企業屢加班加點 員工控告勞動部門
廣州開發區某食品有限公司五員工投訴公司被轉崗，提起訴訟勞動部門不當作在制造淡旺季的四月，廣州某企業一一般員工加班時間為140小時左右，該企業被投訴到勞動部門。沒多久，參加投訴的8名員工含有5人被調職了職...
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