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員工福利制度條例
在過(guò)去35年里，企業(yè)在實(shí)施員工福利政策方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，其中很多政策在那之前都被認(rèn)為是不合適或不可行的。事故賠償措施、疾病補(bǔ)助金、醫(yī)療保障制度、養(yǎng)老金、事故預(yù)防措施、休閑設(shè)施等福利都變得比以前更加重要，也得到了更加廣泛的應(yīng)用，但是還有很多
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四川省工傷險(xiǎn)規(guī)章改動(dòng)通告
為了更好地貫徹實(shí)施我國(guó)工傷險(xiǎn)現(xiàn)行政策，為了更好地進(jìn)一步健全四川省工傷險(xiǎn)規(guī)章制度，進(jìn)一步維護(hù)保養(yǎng)工傷事故員工合法權(quán)利，四川省政府依據(jù)我國(guó)有關(guān)要求，及其四川工傷險(xiǎn)推行現(xiàn)況，下達(dá)了《有關(guān)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于...
2016年員工帶薪年休假規(guī)章【全篇】
我為朋友們來(lái)啦2016年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的《職工帶薪年休假條例》，讓大伙兒詳盡掌握婚假相關(guān)內(nèi)容，《職工帶薪年休假條例》關(guān)鍵為了更好地維護(hù)保養(yǎng)員工歇息請(qǐng)假支配權(quán)，激發(fā)員工工作主動(dòng)性，依據(jù)勞動(dòng)合同法和公務(wù)員法而制訂。
2017《軍人撫恤優(yōu)待條例》釋意
為貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院辦公廳《軍人撫恤優(yōu)待條例》，有關(guān)部門(mén)對(duì)《條例》開(kāi)展釋意，便于各個(gè)市人民政府以及民政，部隊(duì)相關(guān)部門(mén)的工作員，優(yōu)撫對(duì)象及各界人士正確認(rèn)識(shí)和精確掌握新《條例》的法律精神實(shí)質(zhì)。
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