為了更好地貫徹實施我國工傷險現行政策，為了更好地進一步健全四川省工傷險規章制度，進一步維護保養工傷事故員工合法權利，四川省政府依據我國有關要求，及其四川工傷險推行現況，下達了《有關貫徹落實國務院關于改動《工傷保險條例》決策的通告》。通告關鍵對工傷險賠付開展了詳細描述。

【出臺政策】：四川省人民政府有關貫徹落實國務院關于改動《工傷保險條例》決策的通告
【發文字號】：川府發[2011]28號

各市區（州）市人民政府，省委相關部門、相關直屬機構：

《國務院關于修改<工傷保險條例>的決定》（國務院令第586號，下稱新《條例》）已于十一年元旦節起執行。為保證新《條例》成功執行，現就相關事宜通告以下。

一、提升組織協調，進一步搞好貫徹落實工作中
（一）提升 思想意識，提升組織協調，緊抓貫徹執行。新《條例》對健全工傷險規章制度、分散化用人公司工傷事故風險性、確保工傷事故員工合法權利、推動社會和諧平穩具備關鍵功效。各個市人民政府要十分重視新《條例》的貫徹落實，進一步加強組織協調和工作中融洽。各個人力資源管理社會保障部、財政局、公安機關、環境衛生、民政部門、工商局、生產安全監管等單位和幫會要各司其職、密切配合，保證新《條例》成功貫徹落實。
（二）擴張覆蓋面積，提升 綜合層級，持續提高確保工作能力。全國各地要嚴苛依照新《條例》的要求，進一步增加工傷險擴面征收幅度，進一步保證應保盡保，勤奮擴張工傷險的涉及面。2011年，我省工傷險完成市（州）級社會發展統籌管理。并未推行市（州）級統籌管理的地域，應盡早制訂統籌管理方法，并用心組織實施；早已推行市（州）級統籌管理的地域，要進一步完善制度，確立工作責任，標準工作中程序流程，優化管理方法服務方案，提升股票基金收入支出管理方法，持續提高工傷險的確保工作能力。
（三）加大宣傳幅度，擴張社會影響，推動我國工傷險工作不斷發展趨勢。全國各地各相關部門要采用多種形式、行之有效的對策，對新《條例》和《社會保險法》中相關工傷險的現行政策要求開展普遍深層次宣傳策劃，持續提升 用人公司參與商業保險的主動性，進一步維護保養工傷事故員工的合法權利，推動我國工傷險工作不斷、身心健康發展趨勢。各個人力資源管理社會保障部單位要努力學習新《條例》，精確了解法律精神實質、基本準則和具體內容，進一步加強工傷險管理服務工作中。

二、堅持不懈依法執政，嚴格遵守工作紀律要求
（一）按新《條例》要求，我國行政區內的用人公司應依規參與工傷險。自十一年元旦節起，用人公司未參與工傷險的，由人力資源管理社會保障部單位勒令時限參與，補交理應交納的工傷險費，并按日另收萬分之五的稅款滯納金。用人公司參與工傷險并補交理應交納的工傷險費、稅款滯納金后，由工傷險股票基金和用人公司按照新《條例》的相關要求向新產生工傷事故的員工付款有關商業保險工資待遇。用人公司參與工傷險前的工傷事故工作人員，在企業繳納社保時按統籌地區要求交納有關花費后列入統籌管理。
（二）員工住院工傷事故的膳食補助金及其必須到統籌地區之外就診的交通出行、住宿費用的實際規范，由各市區（州）市人民政府要求。參與省區級工傷險統籌管理的用人公司，對比成都要求的規范實行。
（三）員工因工傷殘被評定為七級至十級傷殘，勞動者（聘請）合同書滿期停止，或是員工自己明確提出消除勞動者（聘請）合同書，停止工傷險關聯的，享有一次性工傷事故診療補助費和一次性殘廢學生就業補助費。其規范以統籌地區上本年度員工月平均收入為數量測算：一次性工傷事故診療補助費規范為七級殘廢10個月，八級傷殘八個月，九級傷殘6個月，十級傷殘4個月；一次性殘廢學生就業補助費規范為七級殘廢二十六個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，10級傷殘6個月。
（四）已繳納社保員工因工傷殘被評定為一級至四級殘廢，做到法定退休年齡但不符享有基本上社會養老保險工資待遇標準的，再次由統籌地區工傷險股票基金付款其傷殘津貼。
停工留薪期滿按月享有傷殘津貼（或殘廢慰問金、養老退休金）的一級至四級（或徹底缺失勞動者工作能力，相同）工傷事故工作人員，十一年元旦節之后身亡的，享有一次性工亡補助金，規范為50個月我省上本年度員工月平均收入。
（五）參與省區級工傷險統籌管理的用人公司，員工工傷險工資待遇測算中涉及到統籌地區上本年度員工月均值標準工資的，對比成都上本年度員工月均值標準工資實行。
（六）一級至四級工傷事故工作人員身亡，其直系親屬另外合乎享有基本上社會養老保險因?。ê且蚬ぃ┥硗龊凸U因工身亡一次性工資待遇的，在享有基本上社會養老保險因病身亡喪葬補助金和慰問金工資待遇后，工傷險喪葬補助金和工亡補助金工資待遇規范高于的差值一部分，由統籌地區工傷險股票基金補充（未繳納社保的由用人公司補充）。
因工身亡工作人員供奉家屬享有了基本上社會養老保險、新型社會發展社會養老保險、城鄉居民社會養老保險等社會保障部按時工資待遇，又合乎享有工傷險供奉家屬慰問金按時工資待遇標準的，工傷險供奉家屬慰問金按時工資待遇規范高于的差值一部分，由統籌地區工傷險股票基金補充（未繳納社保的由用人公司補充）。
（七）從十一年元旦節起，《四川省人民政府關于貫徹<工傷保險條例>的實施意見》（川府發[2003]42號）等的有關要求與新《條例》和本通告不一致的不會再實行。

全國各地在貫徹落實新《條例》和本通告全過程中碰到的新情況，要立即匯報人力資源管理社會保障部廳。