中秋和春節福利可以和工資一起發放嗎

企業遲發或是不發工資的情況下該怎么辦

　　當企業欠薪的情況下，應該是員工最頭痛的那時候了，由于在這個時候，催薪水發放工資怕被辭退，不催又不可以日常生活。那麼在這個時候，員工應該怎么做才最有效呢？有關這個問題，可以看下面。　　一、企業可以...

　　如今許多企業發發放工資全是由金融機構代發貨，可是按規定，公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的工資單，工資條中應該有本月的工資明細，讓員工可以了解的認識到自身薪水的詳細情況，下面跟隨我一起...

　　簡易而言，工資單是工資發放的證實，工資單上確定了員工薪水的具體情況，員工有權利要求公司單位發放工資條，一旦產生關于勞動仲裁，工資單應該是做為勞動仲裁的關鍵直接證據，下面跟隨我一起來了解一...

依據《國務院關于職工探親待遇的規定》（國發[1981]36號）要求，凡工作中滿一年的宣布員工，與另一半不住在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有看望另一半的工資待遇。與爸爸、媽媽也不住在一起，又不可以在...

凡在黨政機關、人民團體和全民所有制公司、機關事業單位工作中滿一年的固定不動員工，與另一半不住在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有看望另一半的工資待遇；與爸爸、媽媽也不住在一起，又不可以在公休假...

一、企業欠薪有借條該怎么辦?企業欠薪有借條是可以根據商議提起訴訟訴訟等相應的方法來實現處理的。1、要確定和企業間的勞務關系的客觀事實，如工資條，考勤表，工作中環節中的文檔紀錄。2、確認勞動關系后，針對...

一、請病假病事假、請假扣工資薪水后滿勤就沒了嗎?扣工資后滿勤就沒了，滿勤一般是和薪水一塊派發，換句話說滿勤做為薪水的一部分，當月無論請請假或病事假(不記時)，均扣減本月100%滿勤。當月在企業規范的工作時...

你好，你咨詢的公司沒錢拖欠工資怎么辦，1首先需要確定勞方資方沒有勞動爭議，若然只是拖欠工資，，可以請求當地勞動局干預情況嚴重的更可以考慮勞動仲裁，若然公司嚴重虧損導致工資發放不出來，這種情況就必須考...

指在工資改革中創造的一種工資支付形式，屬定額工資制范疇。它把不同工種、崗位、職務所承擔的生產任務、崗位職責和經濟指標層層分解，落實到車間、科室、班組以至職工個人，用“分”作為通用的計量尺度...

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