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一、托欠加班費多長時間算違反規定《勞動法》第五十條,“薪水理應以現金方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”,“按月付款”即包含薪水理應以月薪的方式派發,也包含理應每月付款,因而公司...
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一、企業多長時間不發工資算得上欠薪《勞動法》第五十條,“薪水理應以現金方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”,“按月付款”即包含薪水理應以月薪的方式派發,也包含理應每月付款,因而公...
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