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辭職未交辭職信,春節福利視公司政策而定。通常情況下,若員工已決定離職但未正式提交辭職信,理論上仍屬在職員工,因此有資格享受包括春節福利在內的公司福利。然而,具體福利是否發放,還需依據公司的人力資源規定、員工手冊或勞動合同中的條款來判定。若公司明確規定離職需提前提交書面申請且此期間福利暫停或取消,則可能無法享受春節福利。建議直接與上級或人力資源部溝通,明確自身情況與福利待遇,以避免誤解。
一、員工辭職了什么結算工資 根據法律規定,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 實踐中,勞動雙方協商一致,可以在下一次工資發放日統一發放。 二、員工辭職應注意什么 1、以&ldq...