我國人民法院是如何定義員工福利

聽信企業服務承諾錯過了工傷鑒定時效性員工控告無果

聽信企業服務承諾錯過了工傷鑒定時效性員工控告無果華律律師評價：在本案中，法院的裁定并沒有不正確。工傷賠付有別于一般賠償損失，需要具備一個行政部門評定程序流程，即工傷鑒定。人民法院只有權利依據這一評定...

關于公司倒閉拖欠工資怎么辦的問題，您可以參考：1、公司破產后，所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職...

郭義林：2011年，我就被一家科技有限公司聘為機械設備技術人員，那時候雙方約定年收入9萬余元，周六必須加班加點。上崗不上三個月，因公司未和我簽訂合同，便辭職了。沒多久我依次申請勞動仲裁、到法院訴訟，規定...

王志堅是一名商場營業員，近期大型商場搞店慶活動，整場產品打折優惠，他們每天四點工作運營、中午不休息，晚上十點閉店下班了。一天工作十八個鐘頭，持續一個多星期。活動，王志堅給出了加班工資問題，但是最終加...

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