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公司不按規定進行工作時長的處罰員工上班時間應當是每日工作中8鐘頭,每星期工作中40鐘頭。用人公司因為生產運營必須延長工作時間,每日不能超過1鐘頭(最多不能超過3鐘頭),可是每月不能超過36鐘頭。
一、連續加班侵犯了職工的什么權利1、連續加班侵犯了職工的休息權。用人公司因為生產運營必須,經與公會和員工協商后能夠延長工作時間,一般每日不能超過一小時。用人公司違反規定增加員工上班時間的,由勞動行政...
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