員工福利歸屬于哪項

員工福利通常歸屬于企業的人力資源管理或薪酬福利體系之中。它涵蓋了企業為員工提供的除基本工資外的各種非現金性和現金性報酬與服務，旨在增強員工歸屬感、滿意度及忠誠度。這些福利包括但不限于健康保險、退休金計劃、帶薪休假、員工培訓與發展機會、住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、子女教育支持、員工關懷項目等。通過優化員工福利方案，企業能夠吸引并保留優秀人才，提升整體競爭力。

相關內容